http://www.anlc.gov.mr/fr fr http://www.anlc.gov.mr/fr/node/1785 <span>Liste définitive des membres de l&#039;Organe Exécutif de l&#039;ANLC</span> <span><span lang="" about="/fr/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin</span></span> <span>mer 16/09/2026 - 15:18</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><meta charset="UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /><br /></p><title></title><style type="text/css"> <!--/*--><![CDATA[/* ><!--*/ :root { --text-color: #1a1a1a; --bg-color: #ffffff; --row-alt: #f7f7f7; --border-color: #d8d8d8; } html, body { background: var(--bg-color); color: var(--text-color); } body { font-family: "Georgia", "Times New Roman", serif; margin: 0 auto; padding: 48px 32px 64px; line-height: 1.85; font-size: 1.05rem; text-align: left; } .doc-title { text-align: center; font-weight: 700; text-decoration: underline; font-size: 1.25rem; margin-bottom: 1.8em; } .section-title { font-weight: 700; text-decoration: underline; font-size: 1.1rem; margin: 2em 0 0.6em; } .sub-title { font-weight: 400; text-decoration: underline; margin: 1em 0 0.6em; } .table-wrap { overflow-x: auto; margin: 0.8em 0 1.6em; } table { border-collapse: collapse; width: 100%; min-width: 480px; } th, td { border: 1px solid var(--border-color); padding: 0.55em 0.7em; text-align: center; vertical-align: middle; } th { font-weight: 700; background: #efefef; } td:last-child, th:last-child { text-align: left; } tbody tr:nth-child(even) { background: var(--row-alt); } @media (max-width: 640px) { body { padding: 28px 18px 40px; font-size: 0.95rem; line-height: 1.75; } .doc-title { font-size: 1.1rem; } .section-title { font-size: 1rem; } th, td { padding: 0.45em 0.5em; font-size: 0.9rem; } } @media (max-width: 400px) { body { padding: 20px 14px 32px; font-size: 0.9rem; } } /*--><!]]>*/ </style><p class="doc-title">Liste définitive des membres de l'Organe Exécutif de l'ANLC (par domaine)</p> <p class="section-title">1. Prévention, Coopération et Communication</p> <div class="table-wrap"> <table><thead><tr><th>Note/100</th> <th>Lieu naissance</th> <th>Date Naissance</th> <th>Nom et prénom de l'admis</th> </tr></thead><tbody><tr><td>70,64</td> <td>Ouad Naga</td> <td>31/12/1985</td> <td>Mohamed El Mami Slame Mohamed Juyed</td> </tr></tbody></table></div> <p class="sub-title">Liste d'attente :</p> <div class="table-wrap"> <table><thead><tr><th>Note/100</th> <th>Lieu naissance</th> <th>Date Naissance</th> <th>Nom et prénom</th> </tr></thead><tbody><tr><td>60,00</td> <td>Boghé</td> <td>25/12/1982</td> <td>Cheikh Tijani Abou Niang</td> </tr><tr><td>56,07</td> <td>Bababé</td> <td>13/07/1984</td> <td>Thierno N'Diaye Ibrahima Bâ</td> </tr></tbody></table></div> <p class="section-title">2. Déclaration de patrimoine et d'intérêts, et investigations</p> <div class="table-wrap"> <table><thead><tr><th>Note/100</th> <th>Lieu naissance</th> <th>Date Naissance</th> <th>Nom et prénom de l'admis</th> </tr></thead><tbody><tr><td>70,50</td> <td>El Mina</td> <td>31/12/1990</td> <td>Sidi Aly Cheikh Ahmed Mohamed Lemine</td> </tr></tbody></table></div> <p class="sub-title">Liste d'attente :</p> <div class="table-wrap"> <table><thead><tr><th>Note/100</th> <th>Lieu naissance</th> <th>Date Naissance</th> <th>Nom et prénom</th> </tr></thead><tbody><tr><td>55,86</td> <td>Timbedra</td> <td>31/12/1982</td> <td>Mohamed Abdellahi Sidi Mohamed El Hachimy</td> </tr><tr><td>55,86</td> <td>Tidjikja</td> <td>31/12/1985</td> <td>Mohamed El Moustapha Mohamed Md Yehdhih</td> </tr></tbody></table></div> <p class="section-title">3. Affaires juridiques et études</p> <div class="table-wrap"> <table><thead><tr><th>Note/100</th> <th>Lieu naissance</th> <th>Date Naissance</th> <th>Nom et prénom de l'admis</th> </tr></thead><tbody><tr><td>63,43</td> <td>Timbedra</td> <td>31/12/1981</td> <td>Mohamed Fadel Limam Brahim</td> </tr></tbody></table></div> <p class="sub-title">Liste d'attente :</p> <div class="table-wrap"> <table><thead><tr><th>Note/100</th> <th>Lieu naissance</th> <th>Date Naissance</th> <th>Nom et prénom</th> </tr></thead><tbody><tr><td>62,29</td> <td>Mabrouk</td> <td>02/11/1982</td> <td>Mohamed El Moctar Balaty El Hadj Ahmed</td> </tr><tr><td>61,64</td> <td>Guerou</td> <td>31/10/1990</td> <td>Hourma Mohamed Nema El Abass</td> </tr></tbody></table></div> <p class="section-title">4. Ressources humaines et financières</p> <div class="table-wrap"> <table><thead><tr><th>Note/100</th> <th>Lieu naissance</th> <th>Date Naissance</th> <th>Nom et prénom de l'admise</th> </tr></thead><tbody><tr><td>68,57</td> <td>Aioun</td> <td>31/12/1992</td> <td>Lemneye Mohamed Sidi Bouboutt</td> </tr></tbody></table></div> <p class="sub-title">Liste d'attente :</p> <div class="table-wrap"> <table><thead><tr><th>Note/100</th> <th>Lieu naissance</th> <th>Date Naissance</th> <th>Nom et prénom</th> </tr></thead><tbody><tr><td>66,36</td> <td>Ksar</td> <td>24/04/1993</td> <td>Bouchra Mohamed Nafa El Jeilany</td> </tr><tr><td>60,36</td> <td>Sava</td> <td>03/02/1994</td> <td>Mohamed Mohamed Mahmoud Ahmed Lemrabott</td> </tr></tbody></table></div> <p class="section-title">5. Systèmes d'information et digitalisation</p> <div class="table-wrap"> <table><thead><tr><th>Note/100</th> <th>Lieu naissance</th> <th>Date Naissance</th> <th>Nom et prénom de l'admis</th> </tr></thead><tbody><tr><td>69,57</td> <td>Tevragh Zeina</td> <td>22/07/1985</td> <td>Yacoub Abdellahi Hamza</td> </tr></tbody></table></div> <p class="sub-title">Liste d'attente :</p> <div class="table-wrap"> <table><thead><tr><th>Note/100</th> <th>Lieu naissance</th> <th>Date Naissance</th> <th>Nom et prénom</th> </tr></thead><tbody><tr><td>69,50</td> <td>Tevragh Zeina</td> <td>28/08/1982</td> <td>Abderrahmane Ahmed Mohamed El Moctar</td> </tr><tr><td>66,71</td> <td>Nouadhibou</td> <td>16/10/1987</td> <td>Hamza Hademine Hemmidy</td> </tr></tbody></table></div> </div> <div class="field field--name-field-fichier field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Fichier</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"><a href="/sites/default/files/2026-09/listes%20definitive%20Org%20Exec.pdf" type="application/pdf">listes definitive Org Exec.pdf</a></span> <span>(1.03 Mo)</span> </div> </div> </div> Wed, 16 Sep 2026 15:18:37 +0000 admin 1785 at http://www.anlc.gov.mr http://www.anlc.gov.mr/fr/node/1783 <span>Décision n°005/2026 : adoption de la liste définitive des membres de l’Organe Exécutif</span> <div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/Screenshot%202026-09-16%20153100.png" width="1039" height="469" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span><span lang="" about="/fr/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin</span></span> <span>mer 16/09/2026 - 15:12</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><meta charset="UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /></p> <p></p><title></title><style type="text/css"> <!--/*--><![CDATA[/* ><!--*/ :root { --text-color: #1a1a1a; 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Jemal Yedaly</p> </div> </div> <div class="field field--name-field-fichier field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Fichier</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"><a href="/sites/default/files/2026-09/decision%20liste%20definitive.pdf" type="application/pdf">decision liste definitive.pdf</a></span> <span>(874.13 Ko)</span> </div> </div> </div> Wed, 16 Sep 2026 15:12:29 +0000 admin 1783 at http://www.anlc.gov.mr http://www.anlc.gov.mr/fr/node/1780 <span>Convocation aux entretiens individuels des candidats</span> <div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/Screenshot%202026-09-09%20181145_0.png" width="1177" height="474" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span><span lang="" about="/fr/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin</span></span> <span>mer 09/09/2026 - 18:22</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><meta charset="UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /></p> <!-- <title>Convocation</title> --><style type="text/css"> <!--/*--><![CDATA[/* ><!--*/ :root { --ink: #1a1a1a; --muted: #666; --accent: #8a5a00; --rule: #b8860b; --paper: #fdfdfb; --row-alt: #f7f4ee; --head-bg: #2f2a20; } * { box-sizing: border-box; } body { margin: 0; font-family: 'Times New Roman', Times, serif; color: var(--ink); padding: 40px 16px; } .sheet { margin: 0 auto; max-width: 900px; } .letterhead { text-align: center; margin-bottom: 20px; } .letterhead .country { font-size: 0.85em; font-weight: bold; color: var(--muted); } .letterhead .org { font-size: 1.05em; font-weight: bold; margin-top: 4px; color: var(--accent); } .letterhead hr { width: 90px; border: none; border-top: 2px solid var(--rule); margin: 14px auto 0; } h1.title { text-align: center; font-size: 1.4em; font-weight: bold; letter-spacing: 0.05em; color: var(--accent); margin: 0 0 20px; } p.intro { text-align: justify; margin-bottom: 24px; line-height: 1.9; } h2.domain-title { text-align: center; font-size: 1.05em; font-weight: bold; background: var(--head-bg); color: var(--paper); padding: 8px 16px; border-radius: 6px; 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Prévention, coopération et Communication</h2> <p class="day-label"><span class="ar">الإثنين 14 سبتمبر 2026</span> Lundi 14 septembre</p> <div class="table-scroll"> <table class="roster"><thead><tr><th>Heure</th> <th>L.naissance</th> <th>D.Naissance</th> <th>Nom et prénom</th> <th class="ar-col">الاسم واللقب</th> <th>Reçu</th> </tr></thead><tbody><tr><td>9H00</td> <td>Boghé <span class="place-ar">بوكي</span></td> <td>25/12/1982</td> <td>Cheikh Tijani Abou Niang</td> <td class="name-ar">الشيخ التجاني آبو انيانك</td> <td class="recu-cell">2</td> </tr><tr><td>9H15</td> <td>Toujounine <span class="place-ar">توجنين</span></td> <td>20/11/1983</td> <td>Khadijetou Moussa Cheikh Sidiya</td> <td class="name-ar">خديجة موسى الشيخ سيديا</td> <td class="recu-cell">6</td> </tr><tr><td>9H30</td> <td>Bababé <span class="place-ar">بابابى</span></td> <td>13/07/1984</td> <td>Thierno N'Diaye Ibrahima Bâ</td> <td class="name-ar">تيرنو انجاي ابراهيما با</td> <td class="recu-cell">9</td> </tr><tr><td>9H45</td> <td>Ouad Naga <span class="place-ar">واد الناقة</span></td> <td>31/12/1985</td> <td>Mohamed El Mami Slame Mohamed Juyed</td> <td class="name-ar">محمد المامى اسلام محمد جيد</td> <td class="recu-cell">16</td> </tr></tbody></table></div> <h2 class="domain-title">2. Déclaration de patrimoine et d’intérêts, et investigations</h2> <p class="day-label"><span class="ar">الإثنين 14 سبتمبر 2026</span> Lundi 14 septembre</p> <div class="table-scroll"> <table class="roster"><thead><tr><th>Heure</th> <th>L.naissance</th> <th>D.Naissance</th> <th>Nom et prénom</th> <th class="ar-col">الاسم واللقب</th> <th>Reçu</th> </tr></thead><tbody><tr><td>10H00</td> <td>Aleg <span class="place-ar">ألاك</span></td> <td>31/12/1993</td> <td>Mohamed El Moustapha Taleb Sidi</td> <td class="name-ar">محمد المصطفى الطالب سيدي</td> <td class="recu-cell">3</td> </tr><tr><td>10H15</td> <td>El Mina <span class="place-ar">الميناء</span></td> <td>31/12/1990</td> <td>Sidi Aly Cheikh Ahmed Mohamed Lemine</td> <td class="name-ar">سيد عالي الشيخ أحمد محمد الامين</td> <td class="recu-cell">9</td> </tr><tr><td>10H30</td> <td>Tidjikja <span class="place-ar">تجكجة</span></td> <td>31/12/1985</td> <td>Mohamed El Moustapha Mohamed Md Yehdhih</td> <td class="name-ar">محمد المصطفى محمد محمد يحظيه</td> <td class="recu-cell">10</td> </tr><tr><td>10H45</td> <td>Kiffa <span class="place-ar">كيفة</span></td> <td>27/11/1986</td> <td>Cheikh El Moustaph El Moustapha Biya</td> <td class="name-ar">الشيخ المصطف المصطفى بي</td> <td class="recu-cell">11</td> </tr><tr><td>11H00</td> <td>Timbedra <span class="place-ar">تمبدغه</span></td> <td>31/12/1982</td> <td>Mohamed Abdellahi Sidi Mohamed El Hachimy</td> <td class="name-ar">محمد عبد الله سيد محمد الهاشمي</td> <td class="recu-cell">16</td> </tr></tbody></table></div> <h2 class="domain-title">3. Affaires juridiques et études</h2> <p class="day-label"><span class="ar">الإثنين 14 سبتمبر 2026</span> Lundi 14 septembre</p> <div class="table-scroll"> <table class="roster"><thead><tr><th>Heure</th> <th>L.naissance</th> <th>D.Naissance</th> <th>Nom et prénom</th> <th class="ar-col">الاسم واللقب</th> <th>Reçu</th> </tr></thead><tbody><tr><td>11H15</td> <td>Magtalahjar <span class="place-ar">مكطع لحجار</span></td> <td>30/12/1988</td> <td>Sidi Mohamed Mohamed Fadel Mohamed Lemine</td> <td class="name-ar">سيد محمد محمد فاضل محمد الأمين</td> <td class="recu-cell">3</td> </tr><tr><td>11H30</td> <td>Hassi M'Hady <span class="place-ar">حاس امهادي</span></td> <td>31/12/1985</td> <td>Boune Bahi Daha</td> <td class="name-ar">بون باهي الداها</td> <td class="recu-cell">6</td> </tr><tr><td>11H45</td> <td>Bousteïla <span class="place-ar">بوصطيلة</span></td> <td>31/12/1983</td> <td>Sidi Lemine Sidi Amar Mohamed Ahmed</td> <td class="name-ar">سيد ألمين سيد اعمر محمد أحمد</td> <td class="recu-cell">9</td> </tr><tr><td>12H00</td> <td>Mabrouk <span class="place-ar">المبروك</span></td> <td>02/11/1982</td> <td>Mohamed El Moctar Balaty El Hadj Ahmed</td> <td class="name-ar">محمد المختار بلاتى الحاج أحمد</td> <td class="recu-cell">10</td> </tr><tr><td>12H15</td> <td>Guerou <span class="place-ar">كرو</span></td> <td>31/10/1990</td> <td>Hourma Mohamed Nema El Abass</td> <td class="name-ar">حرمه محمد نعمه العباس</td> <td class="recu-cell">11</td> </tr><tr><td>12H30</td> <td>Néma <span class="place-ar">النعمة</span></td> <td>31/12/1983</td> <td>Taher Ahmed Mohamed Jidou</td> <td class="name-ar">الطاهر أحمد محمد جدو</td> <td class="recu-cell">13</td> </tr><tr><td>12H45</td> <td>Toujounine <span class="place-ar">توجنين</span></td> <td>31/12/1983</td> <td>Larbah Mohamed Abdellah Menmena</td> <td class="name-ar">لرباح محمد عبد الله منمن</td> <td class="recu-cell">14</td> </tr><tr><td>13H00</td> <td>Timbedra <span class="place-ar">تمبدغه</span></td> <td>31/12/1981</td> <td>Mohamed Fadel Limam Brahim</td> <td class="name-ar">محمد فاضل الإمام ابراهيم</td> <td class="recu-cell">16</td> </tr><tr><td>13H15</td> <td>Dar Naim <span class="place-ar">دار النعيم</span></td> <td>30/12/1990</td> <td>Mohamed Salem Mohamed Boullah</td> <td class="name-ar">محمد سالم محمد بلاه</td> <td class="recu-cell">17</td> </tr></tbody></table></div> <h2 class="domain-title">4. Ressources humaines et financières</h2> <p class="day-label"><span class="ar">الثلاثاء 15 سبتمبر 2026</span> Mardi 15 septembre</p> <div class="table-scroll"> <table class="roster"><thead><tr><th>Heure</th> <th>L.naissance</th> <th>D.Naissance</th> <th>Nom et prénom</th> <th class="ar-col">الاسم واللقب</th> <th>Reçu</th> </tr></thead><tbody><tr><td>9H00</td> <td>Néma <span class="place-ar">النعمة</span></td> <td>15/03/1989</td> <td>Sidi Sidi Bella El Wavi</td> <td class="name-ar">سيدي سيدي بله الوافي</td> <td class="recu-cell">2</td> </tr><tr><td>9H15</td> <td>Aioun <span class="place-ar">لعيون</span></td> <td>31/12/1992</td> <td>Lemneye Mohamed Sidi Bouboutt</td> <td class="name-ar">لمنيه محمد سيدي بوبوط</td> <td class="recu-cell">5</td> </tr><tr><td>9H30</td> <td>Tevragh Zeina <span class="place-ar">تفرغ زينة</span></td> <td>31/12/1990</td> <td>Aichetou Isselmou Sid'Elmostaphe</td> <td class="name-ar">عائشة إسلم سيد المصطف</td> <td class="recu-cell">6</td> </tr><tr><td>9H45</td> <td>Ksar <span class="place-ar">لكصر</span></td> <td>24/04/1993</td> <td>Bouchra Mohamed Nafa El Jeilany</td> <td class="name-ar">بشرة محمد نافع الجيلاني</td> <td class="recu-cell">7</td> </tr><tr><td>10H00</td> <td>Sava <span class="place-ar">الصفا</span></td> <td>03/02/1994</td> <td>Mohamed Mohamed Mahmoud Ahmed Lemrabott</td> <td class="name-ar">محمد محمد محمود أحمد لمرابط</td> <td class="recu-cell">12</td> </tr><tr><td>10H15</td> <td>Maghama <span class="place-ar">مقامة</span></td> <td>31/12/1987</td> <td>Dah Seyid Seyid</td> <td class="name-ar">الداه السيد السيد</td> <td class="recu-cell">13</td> </tr><tr><td>10H30</td> <td>Nouadhibou <span class="place-ar">انواذيبو</span></td> <td>07/04/1991</td> <td>Mariem Moulaye Idriss Haidara</td> <td class="name-ar">مريم مولاي ادريس حيدرا</td> <td class="recu-cell">14</td> </tr><tr><td>10H45</td> <td>Bareina <span class="place-ar">برينه</span></td> <td>31/12/1982</td> <td>Mohamed Elhafedh Ahmed Houebib</td> <td class="name-ar">محمد الحافظ احمد احويبيب</td> <td class="recu-cell">20</td> </tr></tbody></table></div> <h2 class="domain-title">5. Systèmes d’information et digitalisation</h2> <p class="day-label"><span class="ar">الثلاثاء 15 سبتمبر 2026</span> Mardi 15 septembre</p> <div class="table-scroll"> <table class="roster"><thead><tr><th>Heure</th> <th>L.naissance</th> <th>D.Naissance</th> <th>Nom et prénom</th> <th class="ar-col">الاسم واللقب</th> <th>Reçu</th> </tr></thead><tbody><tr><td>11H00</td> <td>Tevragh Zeina <span class="place-ar">تفرغ زينة</span></td> <td>28/08/1982</td> <td>Abderrahmane Ahmed Mohamed El Moctar</td> <td class="name-ar">عبد الرحمن احمد محمد المختار</td> <td class="recu-cell">7</td> </tr><tr><td>11H15</td> <td>Tevragh Zeina <span class="place-ar">تفرغ زينة</span></td> <td>30/01/1988</td> <td>Abdi Salem Mohamed Vadel Cheikh Tourad</td> <td class="name-ar">عبد سالم محمد فاضل الشيخ التراد</td> <td class="recu-cell">11</td> </tr><tr><td>11H30</td> <td>Tevragh Zeina <span class="place-ar">تفرغ زينة</span></td> <td>18/11/1992</td> <td>Aminetou Mohamed Lamine Biha</td> <td class="name-ar">أمنة محمد لامين بيها</td> <td class="recu-cell">13</td> </tr><tr><td>11H45</td> <td>Tidjikja <span class="place-ar">تجكجة</span></td> <td>31/12/1993</td> <td>Mohamed Lemine Sidi Mohamed Sidibba</td> <td class="name-ar">محمد الأمين سيدي محمد سيدأب</td> <td class="recu-cell">14</td> </tr><tr><td>12H00</td> <td>Sebkha <span class="place-ar">السبخة</span></td> <td>29/08/1982</td> <td>Ahmed El Moctar Mohamed Vall Abeidi</td> <td class="name-ar">أحمد المختار محمد فال اعبيدي</td> <td class="recu-cell">15</td> </tr><tr><td>12H15</td> <td>Tevragh Zeina <span class="place-ar">تفرغ زينة</span></td> <td>22/07/1985</td> <td>Yacoub Abdellahi Hamza</td> <td class="name-ar">يعقوب عبد الله حمزة</td> <td class="recu-cell">21</td> </tr><tr><td>12H30</td> <td>Ouad Naga <span class="place-ar">واد الناقة</span></td> <td>17/07/1993</td> <td>Nema Sidi Mohamed Mawloud</td> <td class="name-ar">النعمة سيدي محمد مولود</td> <td class="recu-cell">25</td> </tr><tr><td>12H45</td> <td>Agoueinit <span class="place-ar">آكوينيت</span></td> <td>23/09/1981</td> <td>Taleb Akhyar Cheikh Saad Bouh Cheikh Tourad</td> <td class="name-ar">الطالب اخيار الشيخ سعد بوه الشيخ التراد</td> <td class="recu-cell">29</td> </tr><tr><td>13H00</td> <td>Nouadhibou <span class="place-ar">انواذيبو</span></td> <td>16/10/1987</td> <td>Hamza Hademine Hemmidy</td> <td class="name-ar">حمزه حدمين حميدي</td> <td class="recu-cell">30</td> </tr><tr><td>13H15</td> <td>El Mina <span class="place-ar">الميناء</span></td> <td>31/12/1987</td> <td>Isselmou Mahmoud M'Bareck</td> <td class="name-ar">إسلم محمود امبارك</td> <td class="recu-cell">31</td> </tr></tbody></table></div> <p class="footnote"><u><strong>NB :</strong></u> Les candidats doivent être munis des originaux des pièces de leur dossier de candidature.</p> <div class="signature"> <div class="role">Pour le Conseil de l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption</div> <div class="role">Le Président</div> <div class="name">M. Jemal Yedaly</div> </div> </div> </div> <div class="field field--name-field-fichier field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Fichier</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"><a href="/sites/default/files/2026-09/CamScanner%2009-09-2026%2015.36_0.pdf" type="application/pdf">CamScanner 09-09-2026 15.36_0.pdf</a></span> <span>(2.04 Mo)</span> </div> </div> </div> Wed, 09 Sep 2026 18:22:24 +0000 admin 1780 at http://www.anlc.gov.mr http://www.anlc.gov.mr/fr/node/1778 <span>Décision n°004/2026 portant publication de la liste préliminaire des candidats présélectionnés pour passer l’entretien</span> <div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/Screenshot%202026-09-03%20215045.png" width="1131" height="477" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span><span lang="" about="/fr/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin</span></span> <span>jeu 03/09/2026 - 21:52</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><meta charset="UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /><br /></p><title></title><style type="text/css"> <!--/*--><![CDATA[/* ><!--*/ :root { --ink: #1a1a1a; 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Jemal Yedaly</div> </div> </div> </div> <div class="field field--name-field-fichier field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Fichier</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"><a href="/sites/default/files/2026-09/decision_004_2026.pdf" type="application/pdf">decision_004_2026.pdf</a></span> <span>(1.34 Mo)</span> </div> </div> </div> Thu, 03 Sep 2026 21:52:55 +0000 admin 1778 at http://www.anlc.gov.mr http://www.anlc.gov.mr/fr/node/1775 <span>Décision n°003/2026 portant ouverture des candidatures pour la sélection des membres de l’Organe Exécutif de l&#039;ANLC</span> <div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/Screenshot%202026-08-11%20165321_1.png" width="1035" height="641" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span><span lang="" about="/fr/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin</span></span> <span>mar 11/08/2026 - 17:50</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><meta charset="UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /><br /></p><title></title><style type="text/css"> <!--/*--><![CDATA[/* ><!--*/ :root { --ink: #1c2530; --muted: #55606b; --line: #d8dde2; --accent: #1e4d3b; --accent-soft: #eef4f1; --bg: #f6f7f8; --paper: #ffffff; } * { box-sizing: border-box; } body { margin: 0; background: var(--bg); color: var(--ink); font-family: "Georgia", "Iowan Old Style", "Palatino Linotype", serif; line-height: 1.6; padding: 0; } .sheet { margin: 0 auto; padding: 32px 24px; } .table-scroll { overflow-x: auto; -webkit-overflow-scrolling: touch; margin: 1.6em 0; } .table-scroll table { margin: 0; min-width: 640px; } header.doc-header { text-align: center; margin-bottom: 40px; padding-bottom: 24px; border-bottom: 3px double 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<ul><li>Ouverture : Jeudi 13/08/2026 à 08h 00 GMT.</li> <li>Clôture : Lundi 24/08/2026 à 17h 00 GMT.</li> </ul><p><strong><u>Article 2</u></strong> : Le Conseil de l’ANLC supervisera la sélection de cinq (5) cadres de hauts niveaux dans les cinq (5) domaines suivants :</p> <ol><li>Prévention, coopération et communication ;</li> <li>Déclarations de patrimoine et d'intérêts et investigations ;</li> <li>Affaires juridiques et études ;</li> <li>Ressources humaines et financières ;</li> <li>Systèmes d'information et digitalisation.</li> </ol><p><strong><u>Article 3</u></strong> : La candidature est ouverte à toute personne remplissant les conditions suivantes :</p> <ul><li>Être de nationalité mauritanienne</li> <li>Jouir de ses droits civiques</li> <li>Être âgé au moins de 25 ans et au plus de Quarante-cinq ans (45) à la date de dépôt</li> <li>Être titulaire du diplôme minimum requis (Bac+5)</li> <li>Justifier d'une expérience avérée pour une période minimale de cinq (5) ans dans le domaine de candidature</li> <li>Avoir occupé des responsabilités le qualifiant à exercer des fonctions de directeur</li> <li>Jouir d'une réputation reconnue d'intégrité, de compétence et d'indépendance</li> <li>Être disponible à temps plein pour l'exercice des fonctions.</li> </ul><p>Il est à noter <strong>qu’aucun <u>candidat ne peut postuler à plus d’un poste</u></strong> dans le cadre de cette sélection.</p> <p><strong><u>Article 4</u></strong> : Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :</p> <ol><li>Une demande adressée au Président du Conseil de l’ANLC signée par l'intéressé et précisant le domaine de candidature</li> <li>Une lettre de motivation d'une page (A4) maximum</li> <li>Un Curriculum vitae détaillé, daté et signé, accompagné d'une photo d'identité récente</li> <li>Des copies certifiées conformes des diplômes universitaires</li> <li>Les documents justifiant l’expérience professionnelle : (décrets, arrêtés, notes de nomination et attestations de travail)</li> <li>Un certificat médical datant de moins de trois (3) mois, prouvant l’aptitude physique nécessaire à l’exercice de la fonction et l’absence de toute maladie nécessitant un congé de longue durée</li> <li>Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.</li> <li>Autorisation à concourir délivrée par l’employeur pour les fonctionnaires</li> <li>Une déclaration sur l'honneur attestant :</li> </ol><ul><li>L'exactitude des informations fournies</li> <li>L’absence de conflit d'intérêts ou d’incompatibilité avec les fonctions</li> <li>L’engagement à respecter les obligations de neutralité, d’indépendance et de confidentialité.</li> </ul><p><strong><u>Article 5</u></strong> : Le Conseil se réserve le droit de rejeter tout dossier incomplet, illisible, transmis hors délais ou ne répondant pas aux conditions de recevabilité.</p> <p><strong><u>Article 6</u></strong> : Les éléments du dossier sont soumis dans l'ordre, sous forme de fichiers numériques en format PDF, via le lien <a href="http://selection.anlc.gov.mr" rel="noopener" target="_blank">selection.anlc.gov.mr</a>.</p> <p>A l’issue du dépôt, un accusé de réception électronique indiquant son numéro de dossier, la date et l'heure du dépôt est automatiquement délivré au candidat.</p> <p><strong><u>Article 7</u></strong> : Sont jointes à cette décision, les annexes suivantes :</p> <ul><li>Annexe I : Profils recherchés</li> <li>Annexe II : Procédure de sélection des membres de l’Organe Exécutif et grilles d’évaluation.</li> </ul><p><strong><u>Article 8</u></strong> : La présente décision est publiée sur le site officiel de l’Autorité Nationale de lutte contre la Corruption <a href="http://www.anlc.gov.mr" rel="noopener" target="_blank"><em>www.anlc.gov.mr</em></a> et sur la plateforme officielle de recrutement <em>recrutement.gov.mr</em>.</p> <div class="signature-block"> <p><strong>Pour le Conseil, le Président</strong></p> <p><strong>Jemal El Yedali</strong></p> </div> <!-- ANNEXE I --><div class="annex-heading"><span class="annex-label">Annexe I</span> <p class="annex-name">Profils recherchés</p> </div> <div class="table-scroll"> <table><caption>1. Prévention, Coopération et Communication</caption> <thead><tr><th>Missions principales</th> <th>Diplôme et formation académique</th> <th>Compétences et expériences requises</th> </tr></thead><tbody><tr><td> <ul><li>Participer à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre des politiques, stratégies et programmes de prévention de la corruption, de coopération, ainsi que les actions de communication et de sensibilisation destinées à promouvoir l'intégrité, la transparence et la bonne gouvernance</li> <li>Coordonner la coopération nationale et internationale de l’ANLC</li> <li>Assurer la communication institutionnelle de l’ANLC</li> </ul></td> <td>BAC+5 minimum en Droit, Sciences économiques, Communication</td> <td> <ul><li>Excellente connaissance des mécanismes de prévention de la corruption</li> <li>Compétences en relations publiques et en gestion des partenariats</li> <li>Maîtrise des techniques de communication institutionnelle</li> <li>Connaissance des politiques publiques de gouvernance et de transparence</li> <li>Capacités d’élaboration de cartographie de risques de corruption</li> <li>Excellentes capacités rédactionnelles et d’élaboration des stratégies et plans d'action</li> <li>Bonne maîtrise des instruments internationaux de lutte contre la corruption.</li> </ul></td> </tr></tbody></table></div> <div class="table-scroll"> <table><caption>2. Déclaration de patrimoine et d’intérêts, et investigations</caption> <thead><tr><th>Missions principales</th> <th>Diplôme et formation académique</th> <th>Compétences et connaissances requises</th> </tr></thead><tbody><tr><td> <ul><li>Encadrer et organiser la réception, le contrôle et la conservation des déclarations de patrimoine et d’intérêts</li> <li>Conduire des investigations administratives en vue de détecter toute irrégularité et garantir la transparence et la probité</li> <li>Détecter les risques d'enrichissement illicite</li> <li>Assurer la coordination avec les institutions compétentes</li> </ul></td> <td>BAC+5 minimum en Droit, Finances, Economie</td> <td> <ul><li>Expérience en matière d'enquêtes économiques et financières.</li> <li>Excellentes capacités rédactionnelles et d’élaboration des stratégies et plans d'action</li> <li>Excellente connaissance des mécanismes de prévention de la corruption et des instruments nationaux et internationaux de lutte contre la corruption</li> <li>Connaissance des politiques publiques de gouvernance et de transparence</li> </ul></td> </tr></tbody></table></div> <div class="table-scroll"> <table><caption>3. Affaires juridiques et études</caption> <thead><tr><th>Missions principales</th> <th>Diplôme et formation académique</th> <th>Compétences et connaissances requises</th> </tr></thead><tbody><tr><td> <ul><li>Assurer le conseil juridique de l’Autorité et veiller à la conformité des actions de l’Autorité avec les textes législatifs, réglementaires et les conventions internationales relatives à la lutte contre la corruption</li> <li>Conduire les études et analyses stratégiques</li> <li>Concevoir et superviser le dispositif de suivi des transmissions et des contentieux</li> <li>Assurer la veille juridique institutionnelle</li> </ul></td> <td>BAC+5 minimum en Droit</td> <td> <ul><li>Excellente maîtrise des instruments juridiques nationaux et internationaux de lutte contre la corruption</li> <li>Maîtrise des méthodes d’études, d’analyse et de recherche.</li> <li>Connaissance des systèmes de management anticorruption, de planification et de suivi-évaluation</li> <li>Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.</li> <li>Capacité à élaborer des stratégies et plans d'action</li> <li>Excellente connaissance des mécanismes de prévention de la corruption et des politiques publiques de gouvernance et de transparence</li> </ul></td> </tr></tbody></table></div> <div class="table-scroll"> <table><caption>4. Ressources humaines et financières</caption> <thead><tr><th>Missions principales</th> <th>Diplôme et formation académique</th> <th>Compétences et connaissances requises</th> </tr></thead><tbody><tr><td> <ul><li>Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines de l’Autorité.</li> <li>Préparer et suivre l’exécution budgétaire</li> <li>Veiller à l’optimisation des ressources de l’institution, conformément aux lois, règlements et principes de bonne gouvernance</li> </ul></td> <td>BAC+5 minimum en gestion des ressources humaines, Finances publiques</td> <td> <ul><li>Maîtrise des techniques de gestion des ressources humaines</li> <li>Bonne connaissance des finances publiques et de la comptabilité</li> <li>Maîtrise des procédures administratives et budgétaires.</li> <li>Capacités de gestion des moyens généraux</li> <li>Capacité d’élaboration et du suivi de l’exécution budgétaire.</li> <li>Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting.</li> <li>Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques</li> </ul></td> </tr></tbody></table></div> <div class="table-scroll"> <table><caption>5. Systèmes d’information et digitalisation</caption> <thead><tr><th>Missions principales</th> <th>Diplôme et formation académique</th> <th>Compétences et connaissances requises</th> </tr></thead><tbody><tr><td> <ul><li>Concevoir et mettre en œuvre la stratégie numérique de l’Autorité</li> <li>Assurer la gouvernance des systèmes d’information</li> <li>Garantir la sécurité et la performance des données et des infrastructures numériques</li> <li>Conduire les projets de transformation digitale visant à renforcer l’efficacité, la transparence et la performance institutionnelle</li> <li>Gestion des infrastructures informatiques</li> </ul></td> <td>BAC+5 minimum en Informatique, systèmes d’information, Génie logiciel, cybersécurité, Intelligence Artificielle</td> <td> <ul><li>Maîtrise de la gouvernance des systèmes d’information.</li> <li>Connaissance des architectures réseaux et infrastructures informatiques.</li> <li>Maîtrise des technologies de cybersécurité.</li> <li>Connaissance des systèmes de gestion documentaire électronique.</li> <li>Compétences en gestion de projets informatiques.</li> <li>Maîtrise des outils d’analyse de données.</li> <li>Connaissance des normes internationales de sécurité de l’information.</li> <li>Bonne connaissance des enjeux liés à la digitalisation de l’administration publique.</li> </ul></td> </tr></tbody></table></div> <!-- ANNEXE II --><div class="annex-heading"><span class="annex-label">Annexe II</span> <p class="annex-name">Procédure de sélection des membres de l’Organe Exécutif et grilles d’évaluation</p> </div> <p>La présente procédure définit les modalités de sélection des candidats aux membres de l’Organe Exécutif de l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption (ANLC).</p> <p>Elle vise à garantir une sélection fondée exclusivement sur le mérite, les compétences, l’expérience professionnelle, l’intégrité et les aptitudes managériales des candidats.</p> <p>Le processus se déroulera conformément aux étapes suivantes :</p> <ol><li><strong>Fiche individuelle Candidat</strong></li> </ol><ul><li>Numéro du dossier de candidature :</li> <li>Poste demandé :</li> <li>Date de dépôt :</li> <li>Nom complet :</li> <li>Date et lieu de naissance :</li> <li>Numéro National d'identification (NNI) :</li> <li>Téléphone :</li> </ul><ol start="2"><li><strong>Vérification de la recevabilité</strong></li> </ol><p>Cette étape consiste à vérifier :</p> <ul><li>L’éligibilité de la candidature</li> <li>Le respect du délai de dépôt</li> <li>La complétude du dossier</li> <li>La conformité des pièces présentées</li> <li>Le respect des conditions générales de candidature.</li> </ul><p>Les candidatures ne satisfaisant pas aux conditions de recevabilité sont rejetées.</p> <ol start="3"><li><strong>Évaluation des dossiers</strong></li> </ol><p>Les dossiers recevables feront l’objet d’une évaluation sur la base de la grille ci-dessous :</p> <div class="table-scroll"> <table><thead><tr><th>Éléments de notation</th> <th>Note maximale</th> <th>Mode de notation</th> </tr></thead><tbody><tr><td>1. Qualifications académiques du poste</td> <td>25</td> <td>Bac +5 = 15 pts, Doctorat = +4 pts, +2 pts par diplôme supérieur (mini Bac+5) supplémentaire, plafonné à 6 pts.</td> </tr><tr><td>2. Expérience générale</td> <td>15</td> <td>Durée totale d'expérience professionnelle dans les domaines recherchés : minimum de 5 ans exigés pour l'éligibilité : 10 pts, +1 pt par année d’expérience supplémentaire, plafonné à 5 pts.</td> </tr><tr><td>3. Expérience et expertise spécifique</td> <td>30</td> <td>Expérience professionnelle prouvant les <strong>compétences et connaissances spécifiques requises</strong> : +10 pts par expérience spécifique supplémentaire, plafonné à 30 pts.</td> </tr><tr><td>4. Occupation de poste de directeur</td> <td>10</td> <td>Directeur ou équivalent = 5 pts, poste supérieur : +2 pts, +0,5 pt pour chaque année de responsabilité plafonné à 3 pts.</td> </tr><tr><td><strong>TOTAL points</strong></td> <td><strong>80</strong></td> <td> </td> </tr></tbody></table></div> <ol start="4"><li><strong>Publication de la liste préliminaire des candidats présélectionnés aux entretiens (par domaine)</strong></li> </ol><p>Une liste préliminaire des dix (10) premiers candidats par domaine et ayant obtenu <strong>une note de 50 points</strong> au moins, est établie pour passer les entretiens individuels.</p> <p>Cette liste est publiée sur le site officiel de l’ANLC (<a href="http://www.anlc.gov.mr" rel="noopener" target="_blank">www.anlc.gov.mr</a>) et sur la plateforme officielle de recrutement <em>recrutement.gov.mr</em></p> <p>Un délai de trois (3) jours est accordé aux candidats pour transmettre leurs réclamations, via la plateforme (<a href="http://selection.anlc.gov.mr" rel="noopener" target="_blank">selection.anlc.gov.mr</a>).</p> <ol start="5"><li><strong>Évaluation des aptitudes et compétences personnelles</strong> (Entretien individuel)</li> </ol><p>Les dix (10) premiers candidats par domaine ayant obtenu une note supérieure ou égale à <strong>50 points à l’évaluation des dossiers</strong> sont convoqués pour les entretiens individuels.</p> <p>L’évaluation se fera selon le barème ci-après :</p> <div class="table-scroll"> <table><thead><tr><th>Éléments d'évaluation</th> <th>Note</th> </tr></thead><tbody><tr><td>1. Capacités personnelles : Communication et présentation</td> <td>5</td> </tr><tr><td>2. Capacités Techniques : Domaine de candidature</td> <td>10</td> </tr><tr><td>3. Outils informatiques / Réalisations professionnelles pertinentes</td> <td>5</td> </tr><tr><td><strong>TOTAL points</strong></td> <td><strong>20</strong></td> </tr></tbody></table></div> <p>La note finale du candidat est la somme des notes de l’<strong>évaluation des dossiers</strong> et de <strong>l’entretien, sur un total de 100 points.</strong></p> <p>Le Conseil de l’ANLC établira un classement par ordre de mérite pour chacun des domaines et arrêtera la liste définitive des candidats sélectionnés pour l’Organe Exécutif.</p> <footer class="doc-footer">Décision n°003/2026 — Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption (ANLC), Mauritanie</footer></div> </div> <div class="field field--name-field-fichier field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Fichier</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"><a href="/sites/default/files/2026-08/Decission%20N%20003_0001_0001_0.pdf" type="application/pdf">Decission N 003_0001_0001_0.pdf</a></span> <span>(2.47 Mo)</span> </div> </div> </div> Tue, 11 Aug 2026 17:50:08 +0000 admin 1775 at http://www.anlc.gov.mr http://www.anlc.gov.mr/fr/node/1766 <span>Synthèse du rapport final</span> <div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/Screenshot%202026-04-23%20133202_5.png" width="774" height="327" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span><span lang="" about="/fr/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin</span></span> <span>jeu 23/04/2026 - 14:33</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><meta charset="UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /><br /></p><title></title><link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Source+Serif+4:ital,wght@0,400;0,600;0,700;1,400&amp;family=Libre+Baskerville:ital,wght@0,400;0,700;1,400&amp;display=swap" rel="stylesheet" /><style type="text/css"> <!--/*--><![CDATA[/* ><!--*/ :root { --navy: #1B3A5C; 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Jemal El Yedaly, Président de l'Autorité nationale de lutte contre la corruption.</td> </tr><tr><td><strong>Membres</strong></td> <td> <ol><li>M. Haroun Amar IDEGHEBI, représentant du gouvernement</li> <li>M. Adama Boubou Dieng, représentant de l'Assemblée nationale,</li> <li>M. Ibrahim Sidi N'Dah, représentant de l'Assemblée générale de la Cour suprême ;</li> <li>M. Idoumou Mohamed Lemine Abass, représentant du Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique ;</li> <li>M. Mohamed Lemine El Vadel, représentant des organisations de la société civile actives dans le domaine de la lutte contre la corruption ;</li> <li>M. Zaïm Homod Vall, personnalité indépendante de référence.</li> </ol></td> </tr><tr><td><strong>Période d'élaboration</strong></td> <td>28 janvier – 20 avril 2026</td> </tr><tr><td><strong>Nombre de réunions tenues</strong></td> <td>35 séances plénières</td> </tr><tr><td><strong>Total des candidatures reçues</strong></td> <td>371 candidatures (dont 22 femmes).</td> </tr><tr><td><strong>Liste préliminaire</strong></td> <td>30 candidats</td> </tr><tr><td><strong>Liste finale</strong></td> <td>12 personnes qualifiées pour être membres du Conseil de l'Autorité</td> </tr></tbody></table><!-- BODY CONTENT FROM PANDOC --><h2 class="section-heading">Contexte général</h2> <p>Ce rapport présente des synthèses complètes et détaillées du processus de travail du Comité de sélection des membres du Conseil de l’Autorité nationale de lutte contre la corruption, depuis sa désignation jusqu’à la soumission de la liste finale, ainsi qu’à documenter les diverses phases d’accomplissement des missions du Comité, telles que définies par le décret qui le régit, de l’élaboration des outils et de la méthodologie, jusqu’à la proposition de la liste finale comprenant douze (12) candidats recevables pour être membres au Conseil de l’Autorité.</p> <p>La mission du Comité consiste à sélectionner les membres du Conseil de l’Autorité conformément aux critères d’intégrité et de compétence, en application des dispositions légales en vigueur.</p> <p>Dans ce cadre, le Comité de sélection a accompli l’ensemble de sa mission durant la période allant du 28 janvier 2026 au 20 avril 2026, conformément au contenu du présent rapport, qui constitue le document officiel de référence attestant de la régularité du processus, de son intégrité et de sa rigueur méthodologique.</p> <p class="section-title" style="color:white">I. Les outils de références</p> <h1><u id="premièrement-textes-juridiques-et-réglementaires">Premièrement :</u> Textes juridiques et réglementaires</h1> <p>Dans ses travaux, le Comité s’est appuyé sur l’arsenal législatif et réglementaire suivant, qui a constitué le cadre de référence de toutes ses décisions :</p> <ul><li> <p>La loi n° 2025-023 du 25 juin 2025 relative à l’Autorité nationale de lutte contre la corruption, notamment ses articles 13, 14, 15 et 16 définissant les attributions et la composition du Conseil de l’Autorité ;</p> </li> <li> <p>Le décret n° 2025-179 du 15 décembre 2025 relatif au fonctionnement du Comité de sélection, notamment ses articles 6, 7 et 8 qui précisent la mission et les prérogatives du Comité ;</p> </li> <li> <p>Le décret n° 211-2025 du 2 septembre 2025 portant nomination du président de l’Autorité nationale de lutte contre la corruption ;</p> </li> <li> <p>Le décret n° 017-2026 du 20 janvier 2026 portant nomination des membres du Comité de sélection.</p> </li> </ul><h1 id="deuxièmement-mission-et-plan-de-travail-du-comité"><u>Deuxièmement :</u> Mission et plan de travail du Comité</h1> <p>Conformément aux textes précités, la mission du Comité consistait à sélectionner une liste de douze (12) candidats recevables pour siéger au Conseil de l’Autorité nationale de lutte contre la corruption, classés par ordre alphabétique(en arabe), à la soumettre à Son Excellence le Président de la République et à la publier sur le site électronique de l’Autorité dans un délai fixé par le paragraphe 2 de l’article 8 du décret relatif à l’organisation et au fonctionnement du Comité, soit cinq (5) mois (150 jours au plus), à compter de la date de publication du décret portant nomination de ses membres, c’est-à-dire du 20 janvier 2026 au 20 juin 2026.</p> <p>À cette fin, le Comité a élaboré un plan de travail visant à garantir la sélection de membres disposant de la compétence, de l’intégrité, de l’indépendance et de l’expérience nécessaires pour exercer les missions de l’Autorité nationale de lutte contre la corruption, en mettant en place un mécanisme transparent et équitable garantissant :</p> <ul><li> <p>l’égalité des chances entre tous les candidats ;</p> </li> <li> <p>la sélection des meilleures compétences, selon des critères objectifs, définis dans les textes régissant le processus ;</p> </li> <li> <p>le renforcement de la confiance du public dans le processus de sélection des membres de l’Autorité et dans son action plus tard.</p> </li> </ul><p>La commission a accompli l’ensemble de ces travaux conformément au plan de travail adopté et consigné dans le procès-verbal de la réunion en date du 4 février 2026.</p> <p class="section-title" style="color:white">II. Processus de sélection</p> <p>Le processus de sélection s’est constitué d’une phase préparatoire, qui s’est étendue du 28 janvier au 19 février 2026, à travers sept réunions plénières, tenues à cet effet au siège de l’Inspection générale de l’État. Ces réunions ont permis au Comité de mettre en place tous les outils nécessaires au lancement du processus de sélection.</p> <h1 id="premièrement-plan-de-travail-du-comité"><strong><u>Premièrement :</u> Plan de travail du Comité</strong></h1> <p>Au cours de la réunion inaugurale tenue le 28 janvier 2026, le Comité a désigné <strong>Monsieur Idoumou Mohamed Lemine Abass</strong> comme rapporteur, et l’a chargé, avec <strong>Monsieur Haroun Omar Ould Ideyghbi</strong>, de préparer un projet de plan de travail, comprenant un calendrier ainsi qu’une proposition des ressources nécessaires à la conduite de ses activités.</p> <p>Il a désigné aussi le député <strong>Adama Boubou Dieng</strong> pour proposer un projet de budget.</p> <p>L’ouverture de la réunion a eu lieu en présence de l’Inspecteur général de l’État, <strong>Monsieur Sidi Mohamed Cheikh Boïda</strong>, en sa qualité de président de la Commission technique chargée d’appuyer la Commission nationale de pilotage de la stratégie nationale de lutte contre la corruption, en tant qu’organe technique mandaté pour accompagner l’Autorité à cette étape.</p> <p>Lors de la réunion du 4 février 2026, le Comité a adopté à l’unanimité un plan de travail structuré en six (6) phases, à savoir :</p> <p>Phase 1 : préparation et organisation<span dir="rtl">.</span></p> <ol type="1"><li> <p>Fixation des modalités de travail et de prise de décision ;</p> </li> <li> <p>Discussion sur la détermination des ressources humaines et des expertises techniques nécessaires ;</p> </li> <li> <p>Sélection des ressources humaines (Secrétaire; informaticien ; expert en ressources humaines) ;</p> </li> <li> <p>Approbation du budget général du Comité et des incitations des membres ;</p> </li> <li> <p>Adoption du calendrier détaillé des travaux du Comité.</p> </li> </ol><p><strong><u>Phase 2 :</u> Annonce des candidatures</strong></p> <ol type="1"><li> <p>Déterminer la liste des documents requis.</p> </li> <li> <p>Mettre en place une plateforme électronique dédiée à la réception des dossiers de candidature à distance ;</p> </li> <li> <p>Définir les critères et conditions de candidature juridiques, professionnelles et éthiques (grille d’évaluation, ainsi que forme et nature du processus de sélection).</p> </li> <li> <p>Élaborer le texte de l’annonce officielle de candidature, incluant une grille d’évaluation approuvée, comprenant :</p> </li> </ol><ul><li> <p>les qualifications académiques ;</p> </li> <li> <p>l’expérience professionnelle générale</p> </li> <li> <p>l’expérience professionnelle spécifique ;</p> </li> <li> <p>l’occupation de postes de direction ;</p> </li> <li> <p>l’intégrité prouvée et le parcours professionnel ;</p> </li> </ul><ol start="5" type="1"><li> <p>Fixer les délais de réception des dossiers de candidature ;</p> </li> <li> <p>Publier à grande échelle l’annonce et la grille d’évaluation.</p> </li> </ol><p><strong><u>Phase 3 </u>: Réception et étude des dossiers</strong></p> <ol type="1"><li> <p>Réception des dossiers de candidature et leur enregistrement de manière numérique ;</p> </li> <li> <p>Vérification du respect des conditions légales ;</p> </li> <li> <p>Étude des dossiers selon la grille d’évaluation avec justification des motifs d’acceptation ou de rejet ;</p> </li> <li> <p>Établissement d’une liste préliminaire des candidats retenus ;</p> </li> <li> <p>Publication de la liste préliminaire des candidats admissibles à passer l’entretien ;</p> </li> <li> <p>Octroi d’un délai légal de six (6) jours aux candidats et au public pour soumettre des observations et des avis concernant la liste préliminaire des candidats.</p> </li> </ol><p><strong><u>Phase 4 :</u> Evaluation et sélection</strong></p> <ol type="1"><li> <p>Annonce de la date et du lieu des entretiens individuels ;</p> </li> <li> <p>Préparation du formulaire d’évaluation individuelle relatif à l’entretien ;</p> </li> <li> <p>Passation des entretiens individuels.</p> </li> </ol><p><strong><u>Phase 5 :</u> Etablissement de la liste finale</strong></p> <ol type="1"><li> <p>Établir la liste finale des membres proposés ;</p> </li> <li> <p>Rédiger un rapport détaillé présentant la méthodologie et le processus de sélection.</p> </li> </ol><p><strong><u>Phase 6 :</u> Soumission et publication de la liste finale</strong></p> <ol type="1"><li> <p>Soumettre le rapport et la liste finale à Son Excellence le Président de la République.</p> </li> <li> <p>Annoncer les résultats et les publier sur le site officiel de l’Autorité ;</p> </li> <li> <p>Préparer un rapport de synthèse sur le déroulement du processus de sélection et le publier sur le site officiel de l’Autorité ;</p> </li> <li> <p>Conserver les archives complètes des travaux du Comité ;</p> </li> </ol><p>Le Comité a fixé un calendrier détaillé pour exécution de ce plan de travail.</p> <p>Lors de cette réunion, le Comité a également approuvé une proposition relative aux ressources nécessaires au bon déroulement de ses travaux, et a décidé de recruter un expert externe en ressources humaines, M. Mohamed Lemine Lemrabott, à l’issue d’une consultation concurrentielle, pour un appui technique dans la conception du processus de sélection.</p> <h1 id="deuxièmement-élaboration-des-outils-de-sélection"><u>Deuxièmement :</u> Élaboration des outils de sélction</h1> <p>De la troisième à la septième, les réunions du Comité ont été consacrées à l’élaboration de trois outils essentiels, ayant fait l’objet d’un processus rigoureux d’étude et de discussion, qui a abouti à ce qui suit :</p> <ol type="1"><li> <p>La plateforme numérique dédiée à la réception des candidatures (selection.anlc.gov.mr), développée par une équipe de six ingénieurs du ministère de la Transformation numérique et de la Modernisation de l’administration, sous la conduite de son inspecteur général. Après de multiples réunions de présentation, de remarques et de corrections techniques, elle a été validée.</p> </li> <li> <p>La Grille d’évaluation individuelle unifiée, annexée à la décision susmentionnée, comprenant deux phases :</p> <ul><li> <p><strong>Phase 1 : Evaluation des qualifications et des compétences (Etude des dossiers) (70 points).</strong></p> </li> </ul></li> </ol><p>Au cours de cette phase, les qualifications et les compétences ont été évaluées sur la base de l’étude du dossier, selon les critères de notation suivants :</p> <table><colgroup><col style="width: 85%" /><col style="width: 15%" /></colgroup><thead><tr class="header"><th>Éléments de notation</th> <th>Note</th> </tr></thead><tbody><tr class="odd"><td>Qualifications académiques : Diplôme en droit, économie, finance ou toute spécialité liée à la lutte contre la corruption</td> <td>15 points</td> </tr><tr class="even"><td>Expérience et expertise générales</td> <td>10 points</td> </tr><tr class="odd"><td>Expertise et expertise spécifiques</td> <td>20 points</td> </tr><tr class="even"><td>Occupation de postes de direction</td> <td>10 points</td> </tr><tr class="odd"><td>Intégrité prouvée</td> <td>15 points</td> </tr><tr class="even"><td>TOTAL ÉVALUATION DOSSIER</td> <td>70 points</td> </tr></tbody></table><p>Ces dispositions ont été élaborées sur la base du troisième alinéa de l’article 8 de la loi n° 2025-023 relative à l’Autorité nationale de lutte contre la corruption, qui dispose que les membres du Conseil doivent être des personnalités ayant « expertise, compétence et intégrité. Elles doivent avoir une expérience d’au moins 15 ans et des qualifications académiques en droit, finance, économie ou dans toute autre spécialité liée à la lutte contre la corruption. Elles doivent également avoir occupé des responsabilités qui les qualifient à exercer des fonctions de direction. »</p> <p>Le Comité a également annoncé, dans le même avis, qu’à la fin de cette phase serait établie et publiée la liste préliminaire des candidats admissibles à l’entretien individuel, ayant obtenu au moins cinquante-cinq (55) points sur 70 dans cette phase (phase d’évaluation des qualifications et des compétences : notation). Un délai de six (6) jours, à compter de la publication de cette liste préliminaire, a été accordé aux candidats et au grand public, afin de présenter leurs observations et commentaires via la plateforme numérique (selection.anlc.gov.mr).</p> <ul><li> <p><strong>Phase 2 : Evaluation des aptitudes et compétences personnelles (entretien individuel) (30 points).</strong></p> </li> </ul><p>Au cours de cette phase, les aptitudes et compétences personnelles ont été évaluées au moyen d’un entretien individuel avec les candidats figurant sur la liste préliminaire, conformément au troisième alinéa de l’article 7 du décret relatif à l’organisation et au fonctionnement du Comité de sélection des membres du Conseil de l’Autorité. Cette évaluation a porté sur :</p> <table><colgroup><col style="width: 75%" /><col style="width: 24%" /></colgroup><thead><tr class="header"><th>Éléments d'évaluation</th> <th>Note</th> </tr></thead><tbody><tr class="odd"><td>Exposé sur un sujet choisi par le Comité</td> <td>10 points</td> </tr><tr class="even"><td>Capacités personnelles et de leadership</td> <td>10 points</td> </tr><tr class="odd"><td>Capacité de travailler en équipe et sous pression</td> <td>10 points</td> </tr><tr class="even"><td>TOTAL ÉVALUATION ENTRETIEN</td> <td><strong>30 points</strong></td> </tr></tbody></table><ol start="3" type="1"><li> <p>La Décision n° 001/2026 en date du 19 février 2026, portant annonce de l’ouverture des candidatures, conformément à l’article 7 du décret relatif à l’organisation et au fonctionnement du comité de sélection des membres du Conseil de l’Autorité nationale de lutte contre la corruption. Cette décision a été adoptée dans sa version finale lors de la septième réunion. Elle a été signée par le président et publiée immédiatement à grande échelle.</p> </li> </ol><h1 id="troisièmement-conditions-et-modalités-de-candidature"><u>Troisièmement :</u> Conditions et modalités de candidature</h1> <p>Les dossiers ont été soumis exclusivement via la plateforme numérique selection.anlc.gov.mr, en application de la décision n°0001/2026 émise par le Comité. Cette procédure exclusivement numérique a permis l’égalité des chances entre tous les candidats.</p> <p>Les conditions de candidature ont été définies comme suit :</p> <ol type="1"><li> <p>Être de nationalité mauritanienne ;</p> </li> <li> <p>Jouir de ses droits civiques ;</p> </li> <li> <p>Être titulaire du diplôme requis (baccalauréat + au moins 4 ans d’études supérieures), en droit, économie, finance ou toute spécialité liée à la lutte contre la corruption, conformément aux dispositions de l’article 8 de la loi relative à l’Autorité ;</p> </li> <li> <p>Justifier d’une expérience prouvée d’au moins quinze (15) ans ;</p> </li> <li> <p>Avoir occupé des responsabilités permettant l’exercice de fonctions de direction;</p> </li> <li> <p>Jouir d’une réputation reconnue d’intégrité, de compétence et d’indépendance ;</p> </li> <li> <p>Avoir un casier judiciaire vierge.</p> </li> </ol><p>Chaque candidat a reçu automatiquement un accusé de réception électronique comprenant le numéro de dossier ainsi que la date et l’heure d’enregistrement. La période de réception des candidatures s’est étendue du lundi 23 février 2026 à 00h00 GMT au mardi 10 mars 2026 à 23h59 GMT.</p> <h1 id="quatrièmement-bilan-des-candidatures"><u>Quatrièmement :</u> Bilan des candidatures</h1> <p>Les statistiques consolidées reflètent un niveau de participation diversifié, témoignant du large intérêt accordé par les compétences nationales à cette Autorité.</p> <p>Le tableau suivant illustre cette conclusion :</p> <table><colgroup><col style="width: 32%" /><col style="width: 67%" /></colgroup><thead><tr class="header"><th>Total des candidatures enregistrées</th> <th>371 candidatures, dont 22 femmes (5,9 %)</th> </tr></thead><tbody></tbody></table><p>Répartition par tranche d'âge :</p> <table><colgroup><col style="width: 55%" /><col style="width: 15%" /><col style="width: 29%" /></colgroup><thead><tr class="header"><th>Tranche d'âge</th> <th>Effectif</th> <th>Part</th> </tr></thead><tbody><tr class="odd"><td>De 18 à 35 ans</td> <td><strong>01</strong></td> <td>0,3 %</td> </tr><tr class="even"><td>De 36 à 63 ans</td> <td><strong>272</strong></td> <td>73,3 %</td> </tr><tr class="odd"><td>63 ans et plus</td> <td><strong>94</strong></td> <td>25,3 %</td> </tr><tr class="even"><td>Total</td> <td><strong>371</strong></td> <td>100 %</td> </tr></tbody></table><p>Répartition par spécialité déclarée :</p> <table><colgroup><col style="width: 55%" /><col style="width: 15%" /><col style="width: 29%" /></colgroup><thead><tr class="header"><th>Spécialité</th> <th>Effectif</th> <th>Part</th> </tr></thead><tbody><tr class="odd"><td>Droit</td> <td><strong>123</strong></td> <td>33,2 %</td> </tr><tr class="even"><td>Économie</td> <td><strong>110</strong></td> <td>29,6 %</td> </tr><tr class="odd"><td>Autres spécialités liées à la lutte contre la corruption</td> <td><strong>83</strong></td> <td>22,4 %</td> </tr><tr class="even"><td>Finance</td> <td><strong>55</strong></td> <td>14,8 %</td> </tr><tr class="odd"><td>Total</td> <td><strong>371</strong></td> <td>100 %</td> </tr></tbody></table><p class="section-title" style="color:white">III : Étude des dossiers et liste préliminaire</p> <h1 id="premièrement-finalisation-de-la-grille-dévaluation-détaillée"><u>Premièrement :</u> Finalisation de la grille d’évaluation détaillée</h1> <p>Parallèlement à la réception des candidatures, les réunions de la huitième à la onzième ont été consacrées à la finalisation de la grille d’évaluation détaillé, utilisée pour la notation par le Comité. Ce travail a permis de définir la signification opérationnelle de chaque concept général figurant dans la grille, ses critères partiels, ainsi que la pondération correspondante, afin d’éliminer toute marge d’interprétation individuelle et de garantir une objectivité rigoureuse dans la notation. Il est à noter à ce sujet que la grille détaillée a été adoptée avant le début de l’étude des dossiers des candidats.</p> <p>Au cours de son dixième procès-verbal en date du 4 mars 2026, le Comité a également adopté, conformément aux dispositions de l’article 16 de la Loi relative à l’Autorité, et après examen des programmes d’études et consultation de plusieurs instances académiques et professionnelles spécialisées, la définition des disciplines considérées comme liées à la lutte contre la corruption, , comme suit :</p> <ul><li> <p><strong>Diplômes en sciences de la charia islamique</strong> : le Comité a considéré comme disciplines liées à la lutte contre la corruption les spécialités suivantes : fondements du droit islamique (usul al-fiqh), droit comparé, jurisprudence des transactions, politique juridique islamique, ainsi que les métiers de la magistrature et les professions judiciaires ;</p> </li> <li> <p><strong>Diplômes en informatique</strong> : le Comité a considéré comme disciplines liées à la lutte contre la corruption les spécialités orientées vers l’informatique appliquée à la gestion, la cybersécurité, les enquêtes numériques, l’analyse de données liées à la gouvernance, les systèmes d’information de gestion, les dispositifs de lutte contre le blanchiment d’argent et le suivi des transactions financières.</p> </li> </ul><p>Sur cette base, les candidatures des titulaires de ces spécialités ont été acceptées en raison de leur lien scientifique direct en adéquation avec la lutte contre la corruption.</p> <h1 id="deuxièmement-modèle-de-grille-individuelle-unifiée-et-détaillée-dévaluation"><u>Deuxièmement :</u> Modèle de grille individuelle unifiée et détaillée d’évaluation</h1> <p>Cette grille repose sur une notation détaillée fondée, dans sa première partie, sur les critères d’expérience professionnelle générale et spécifique, les qualifications académiques, ainsi que l’intégrité prouvée, en cohérence avec la nature des missions de l’Autorité. Elle vise à définir des critères de notation objectifs et unifiés, entre les membres du Comité, à partir d’une grille partielle unifiée pour chacun des quatre critères généraux annoncés dans l’appel à candidatures. <strong>La première partie de la grille</strong> concerne l’étude des dossiers, et <strong>La deuxième partie de la grille</strong> comprend des entretiens individuels, face au comité de sélection, visant à évaluer les capacités personnelles et de leadership, ainsi que l’intégrité scientifique et technique, et à tester la capacité à résister à différentes formes de pression.</p> <h1 id="troisièmement-intégration-de-la-grille-détaillée-dans-la-plateforme-numérique"><u>Troisièmement :</u> Intégration de la grille détaillée dans la plateforme numérique</h1> <p>À la suite des douzième et treizième réunion, la grille détaillée a été intégrée à la plateforme numérique, après une phase pilote ayant permis le calcul automatique des points de manière vérifiable par chaque candidat. Cela a été réalisé grâce à la saisie de données structurées dans des champs prédéfinis, éliminant toute subjectivité et garantissant l’homogénéité de la notation entre les membres du Comité. L’ensemble de ce processus a été effectué avec la participation de tous les membres du Comité et sous leur supervision, afin d’assurer une saisie technique rigoureuse des points.</p> <h1 id="quatrièmement-processus-détude-des-dossiers-des-candidats"><u>Quatrièmement :</u> Processus d’étude des dossiers des candidats</h1> <p>L’étude des dossiers reçus (371 dossiers) a débuté sur la plateforme après la fin du délai de dépôt annoncé, le mardi 17 mars 2026, conformément au calendrier adopté par le Comité lors de sa treizième réunion. Le comité a poursuivi ses réunions à un rythme de huit heures de travail par jour, au cours desquelles les dossiers ont été étudiés, des fiches individuelles de résultats ont été établies, imprimées et immédiatement signées par le Président et les autres membres.</p> <h1 id="cinquièmement-résultats-de-létude-des-dossiers-et-élaboration-de-la-liste-préliminaire"><u>Cinquièmement :</u> Résultats de l’étude des dossiers et élaboration de la liste préliminaire</h1> <p>La réunion de délibération tenue le 30 mars 2026 a abouti à l’approbation unanime des résultats suivants :</p> <table><colgroup><col style="width: 29%" /><col style="width: 70%" /></colgroup><tbody><tr class="odd"><td><strong>Dossiers étudiés</strong></td> <td><strong>371 dossiers, soit 100% des Candidatures enregistré</strong></td> </tr><tr class="even"><td><strong>Candidats non retenus</strong></td> <td><strong>127 (ne remplissant pas les critères ou défaut de pièces)</strong></td> </tr><tr class="odd"><td><strong>Candidats recevables</strong></td> <td> <p><strong>29 candidats- Liste préliminaire consolidée</strong></p> <p><strong>(ayant obtenu 55points et plus)</strong></p> </td> </tr></tbody></table><p>Conformément à ce que le Comité a adopté dans la délibération n° 0001/2026 en date du 30 mars 2026, il a été décidé de publier la présente liste préliminaire selon l’ordre de réception des dossiers, et d’ouvrir un délai de six (6) jours pour la formulation des avis du public et des observations des candidats, à compter du 31 mars 2026, via la plateforme numérique <strong>selection.anlc.gov.mr</strong>, ainsi que de fixer la date des entretiens individuels à partir du 10 avril 2026.</p> <p>La liste comprend les noms des candidats retenus pour l’entretien individuel, dont les résultats varient entre 55 points et 57,5 sur 70 points, comme indiqué dans le tableau ci-dessous :</p> <table><colgroup><col style="width: 5%" /><col style="width: 37%" /><col style="width: 27%" /><col style="width: 12%" /><col style="width: 17%" /></colgroup><thead><tr class="header"><th><strong>N°</strong></th> <th><strong>Nom</strong></th> <th><strong>Spécialité</strong></th> <th><strong>Date N</strong></th> <th><strong>Lieu de N</strong></th> </tr></thead><tbody><tr class="odd"><td>7</td> <td>Mohamed El Moctar Bah Abdellahi</td> <td>Economie</td> <td>10/09/1976</td> <td>Aioun</td> </tr><tr class="even"><td>10</td> <td>Mohamed Mohamed Mahmoud Ami</td> <td>Droit</td> <td>11/05/1979</td> <td>Ksar</td> </tr><tr class="odd"><td>31</td> <td>Mohamed Nafa El Fadel El Jeilany</td> <td>Economie</td> <td>31/12/1962</td> <td>Mederdra</td> </tr><tr class="even"><td>37</td> <td>Ibrahim Mohamed Cheikh Sidiya</td> <td>Droit</td> <td>08/02/1975</td> <td>Boutilimit</td> </tr><tr class="odd"><td>67</td> <td>Ibraham Mohamed El Moctar Sidi Abdoullah</td> <td>Droit</td> <td>31/12/1967</td> <td>Aleg</td> </tr><tr class="even"><td>86</td> <td>Abdellahi Sabah Ahmed Erebih</td> <td>Economie</td> <td>15/07/1967</td> <td>Boutilimit</td> </tr><tr class="odd"><td>100</td> <td>Oumar Mohamed Lemine El Mouch</td> <td>Droit</td> <td>25/05/1970</td> <td>Tintane</td> </tr><tr class="even"><td>117</td> <td>Brahim Abdellahi Rave</td> <td>Autre spécialité liée à la lutte contre la corruption.</td> <td>26/11/1958</td> <td>Boutilimit</td> </tr><tr class="odd"><td>134</td> <td>Mohamed Mohamed Lemine Abba</td> <td>Economie</td> <td>31/12/1963</td> <td>Ouad Naga</td> </tr><tr class="even"><td>137</td> <td>Abdellahi Brahim Diakité</td> <td>Droit</td> <td>31/12/1964</td> <td>Boutilimit</td> </tr><tr class="odd"><td>146</td> <td>M'Bareck Mohamed Louleid Elkory</td> <td>Droit</td> <td>31/12/1956</td> <td>Boutilimit</td> </tr><tr class="even"><td>160</td> <td>Mohamed Abdellahi Mohamed Salem Mohamed Meouloud</td> <td>Droit</td> <td>21/12/1962</td> <td>R'Kiz</td> </tr><tr class="odd"><td>175</td> <td>Bih Abdel Kader Ahmed Cheine</td> <td>Autre spécialité liée à la lutte contre la corruption.</td> <td>31/12/1960</td> <td>Tidjikja</td> </tr><tr class="even"><td>199</td> <td>Mariem Bilal Salem</td> <td>Economie</td> <td>09/07/1966</td> <td>Boutilimit</td> </tr><tr class="odd"><td>206</td> <td>Mohamed Dieh Sidaty Mohamed El Mahfoudh</td> <td>Autre spécialité liée à la lutte contre la corruption.</td> <td>30/11/1960</td> <td>Agoueinit</td> </tr><tr class="even"><td>212</td> <td>Mohamed El Moctar Al Fakih Lefghih</td> <td>Droit</td> <td>15/05/1959</td> <td>Oualata</td> </tr><tr class="odd"><td>224</td> <td>Isselmou Ahmed Taleb El Mahjoub</td> <td>Economie</td> <td>31/12/1963</td> <td>Tamchekett</td> </tr><tr class="even"><td>227</td> <td>Ahmed Youra Imame Haye</td> <td>Economie</td> <td>21/12/1955</td> <td>Ksar</td> </tr><tr class="odd"><td>245</td> <td>Baba Mohamed Vall Berkam</td> <td>Droit</td> <td>31/12/1970</td> <td>Mederdra</td> </tr><tr class="even"><td>267</td> <td>Amadou Abdoul Dia</td> <td>Autre spécialité liée à la lutte contre la corruption.</td> <td>28/01/1952</td> <td>Bababé</td> </tr><tr class="odd"><td>268</td> <td>Sidi Abdoullah Mohamed El Moctar El Bechir</td> <td>Economie</td> <td>31/12/1969</td> <td>Tidjikja</td> </tr><tr class="even"><td>293</td> <td>Sidi Mohamed Mohamed Mahmoud Hamady</td> <td>Finance</td> <td>06/04/1970</td> <td>Aioun</td> </tr><tr class="odd"><td>299</td> <td>Papa Amadou N'Diaye</td> <td>Finance</td> <td>31/12/1964</td> <td>Ksar</td> </tr><tr class="even"><td>334</td> <td>Mohamed Driss Ahmedou Horma Babana</td> <td>Droit</td> <td>07/09/1962</td> <td>Rabat</td> </tr><tr class="odd"><td>337</td> <td>Mohamed El Khalifa Biyah</td> <td>Autre spécialité liée à la lutte contre la corruption.</td> <td>02/07/1962</td> <td>Boutilimit</td> </tr><tr class="even"><td>341</td> <td>Souffi Cheibany Cheikh Ahmed</td> <td>Economie</td> <td>30/12/1968</td> <td>Ain Varba</td> </tr><tr class="odd"><td>354</td> <td>Ahmed Mohamed Salem Messoud</td> <td>Droit</td> <td>31/12/1965</td> <td>Chinguitti</td> </tr><tr class="even"><td>359</td> <td>Ben Amar Mahmed Aly Veten</td> <td>Droit</td> <td>31/12/1956</td> <td>R'Kiz</td> </tr><tr class="odd"><td>367</td> <td>Khadije Hourma Mohamed Abdellah</td> <td>Finance</td> <td>15/12/1969</td> <td>Tidjikja</td> </tr><tr class="even"><td>335</td> <td>Boubacar Lamine Keita</td> <td>Droit</td> <td>08/03/1960</td> <td>Néma</td> </tr></tbody></table><p>Il est à préciser que chaque candidat peut consulter son résultat via la plateforme de sélection au moment de la publication des résultats. Ce résultat inclut une évaluation conforme à la grille de notation annoncée, permettant au candidat de formuler ses observations sur la note obtenue, et permettant également au public d’émettre des avis sur chaque candidat via la plateforme.</p> <p>Après expiration du délai de dépôt des avis et observations, le Comité a reçu 927 messages, dont 800 avis positifs concernant certains candidats, et le reste consiste en des observations émanant de certains candidats ne figurant pas sur la liste préliminaire, ainsi que des demandes de réexamen de la part de certains candidats admis à l’entretien. Le Comité a examiné les dossiers à la lumière des observations formulées et s’est assuré de la conformité des résultats obtenus avec la grille de notation adoptée dans la majorité des cas, rejetant le reste pour défaut de fondement.</p> <p>Cette révision a permis à un seul candidat de voir sa recevabilité confirmée après un examen approfondi de son dossier, portant ainsi le nombre de candidats admis à l’entretien à trente (30). Il s’agit du candidat n°245 : M. Baba Mohamed Vall Berkane.</p> <p>En conséquence, les candidats susmentionnés ont été convoqués (Délibération n°001/2026, en date du 30 mars 2026) au siège de l’Inspection générale de l’État pour passer l’entretien individuel.</p> <p class="section-title" style="color:white">IV : Entretiens individuels et sélection de la liste finale</p> <h1 id="premièrement-déroulement-des-entretiens-individuels"><u>Premièrement :</u> Déroulement des entretiens individuels</h1> <p>Les entretiens individuels ont été menés avec les trente (30) candidats retenus sur la liste préliminaire à partir du 10 avril 2026, au siège de l’Inspection générale de l’État, conformément au calendrier susmentionné, publié sur le site officiel de l’Autorité ainsi que sur la plateforme des concours nationaux.</p> <p>En application de l’alinéa 4 de l’article 7 du décret n° 2025-179 relatif à l’organisation et au fonctionnement du Comité de sélection des membres du Conseil de l’Autorité nationale de lutte contre la corruption, le Président de l’Autorité a adressé des lettres au Président de l’Assemblée nationale et au Commissaire des Droits de l’homme, de l’action humanitaire et des relations avec la société civile pour proposer une liste de dix(10) personnalités, comprenant des membres du groupe parlementaire de lutte contre la corruption et les organisations de la société civile actives dans le domaine de la lutte contre la corruption.</p> <p>Les entretiens ont été conduits selon une méthodologie unifiée et rigoureuse, garantissant l’égalité de traitement entre tous les candidats :</p> <ul><li> <p>Recours exclusif à une liste de questions commune, élaborée collectivement par le Comité, couvrant les trois axes de la grille d’évaluation : la présentation d’un sujet choisi, les compétences personnelles et de leadership, ainsi que la capacité à travailler en équipe et sous pression ;</p> </li> <li> <p>Remise à chaque membre du Comité d’une fiche de notation individuelle à remplir immédiatement après chaque entretien, avant toute concertation entre les membres.</p> </li> </ul><p>Le Comité a passé les entretiens individuels avec les candidats en présentiel, à l’exception des deux d’entre eux, M. Soufi Cheibani Cheikh Ahmed et Boubacar Lamine Keita, qui n’ont pas pu se présenter pour cause de voyage à l’extérieur du pays. Leurs entretiens ont eu lieu par visioconférence, avec la même durée que pour les autres.</p> <p>Le candidat M. Sidi Mohamed Med Mahmoud Hamady s’est absenté de son gré à l’entretien individuel.</p> <h1 id="deuxièmement-calcul-des-scores-finaux-et-délibération"><strong><u>Deuxièmement :</u> Calcul des scores finaux et délibération</strong></h1> <p>Le score final de chaque candidat a été calculé en additionnant la note de l’évaluation documentaire (sur 70 points) et le résultat de l’entretien individuel (sur 30 points), pour un total sur 100 points. Ce total a constitué le critère décisif pour l’établissement du classement final.</p> <p>Lors de sa réunion finale, le Comité a délibéré et adopté à l’unanimité la liste définitive des douze (12) candidats</p> <h1 id="troisième-liste-finale-des-membres-sélectionnés"><strong><u>Troisième :</u> Liste finale des membres sélectionnés</strong></h1> <p>La liste finale comprend les douze (12) personnes qualifiées pour siéger au Conseil de l’Autorité nationale de lutte contre la corruption, classées par ordre alphabétique(en arabe) :</p> <table><colgroup><col style="width: 50%" /><col style="width: 17%" /><col style="width: 13%" /><col style="width: 17%" /></colgroup><thead><tr class="header"><th><strong>Nom</strong></th> <th><strong>Date de N</strong></th> <th><strong>Lieu de N</strong></th> <th><strong>Spécialité</strong></th> </tr></thead><tbody><tr class="odd"><td>Ahmed Mohamed Salem Messoud</td> <td>31/12/1965</td> <td>Chinguitti</td> <td>Droit</td> </tr><tr class="even"><td>Ahmed Youra Imame Haye</td> <td>21/12/1955</td> <td>Ksar</td> <td>Economie</td> </tr><tr class="odd"><td>Papa Amadou N'Diaye</td> <td>31/12/1964</td> <td>Ksar</td> <td>Finance</td> </tr><tr class="even"><td>Khadije Hourma Mohamed Abdellah</td> <td>15/12/1969</td> <td>Tidjikja</td> <td>Finance</td> </tr><tr class="odd"><td>Sidi Abdoullah Mohamed El Moctar El Bechir</td> <td>31/12/1969</td> <td>Tidjikja</td> <td>Economie</td> </tr><tr class="even"><td>Souffi Cheibany Cheikh Ahmed</td> <td>30/12/1968</td> <td>Ain Varba</td> <td>Economie</td> </tr><tr class="odd"><td>Abdellahi Sabah Ahmed Erebih</td> <td>15/07/1967</td> <td>Boutilimit</td> <td>Economie</td> </tr><tr class="even"><td>Oumar Mohamed Lemine El Mouch</td> <td>25/05/1970</td> <td>Tintane</td> <td>Droit</td> </tr><tr class="odd"><td>Mohamed Dieh Sidaty Mohamed El Mahfoudh</td> <td>30/11/1960</td> <td>Agoueinit</td> <td>Informatique</td> </tr><tr class="even"><td>Mohamed El Moctar Bah Abdellahi</td> <td>10/09/1976</td> <td>Aioun</td> <td>Economie</td> </tr><tr class="odd"><td>Mohamed Mohamed Lemine Abba</td> <td>31/12/1963</td> <td>Ouad Naga</td> <td>Economie</td> </tr><tr class="even"><td>Mariem Bilal Salem</td> <td>09/07/1966</td> <td>Boutilimit</td> <td>Economie</td> </tr></tbody></table><h2 class="section-title" style="color:white">Conclusion</h2> <p>Ce rapport vient couronner le processus de sélection des membres du Conseil de l’Autorité nationale de lutte contre la corruption, depuis la phase de préparation jusqu’à la soumission de la liste finale à Son Excellence le Président de la République, et ce conformément aux textes législatifs et réglementaires relatifs à l’Autorité, dans le souci de respecter les principes d’intégrité, d’objectivité, de transparence ainsi que les délais légaux fixés pour ce processus.</p> <p>Le Comité a veillé à accomplir sa mission selon une méthodologie marquée par la rigueur et la transparence, en s’appuyant sur des solutions numériques innovantes, ce qui lui a permis de mettre en place un mécanisme inédit de participation du public à l’évaluation des candidats, et d’offrir aux candidats la possibilité de formuler des observations sur les résultats de l’examen de leurs dossiers.</p> </div> </div> <div class="field field--name-field-fichier field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Fichier</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"><a href="/sites/default/files/2026-04/Synth%C3%A8se%20du%20rapport%20final.pdf" type="application/pdf">Synthèse du rapport final.pdf</a></span> <span>(469.61 Ko)</span> </div> </div> </div> Thu, 23 Apr 2026 14:33:19 +0000 admin 1766 at http://www.anlc.gov.mr http://www.anlc.gov.mr/fr/node/1764 <span>Délibération n°0002/2026 En date du 20 avril 2026</span> <div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/Screenshot%202026-04-22%20185246_1.png" width="952" height="734" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span><span lang="" about="/fr/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin</span></span> <span>mer 22/04/2026 - 19:04</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><meta charset="UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /><br /></p><title></title><style type="text/css"> <!--/*--><![CDATA[/* ><!--*/ *, *::before, *::after { box-sizing: border-box; margin: 0; padding: 0; } body { background: #fff; font-family: 'EB Garamond', 'Times New Roman', Georgia, serif; font-size: 15px; } .page { background: #fff; width: 100%; } /* ─── Header ─── */ .doc-title { text-align: center; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.55; margin-bottom: 14px; } .doc-meta { text-align: center; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.6; 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#444; } /* ─── Responsive ─── */ @media (max-width: 640px) { .page { padding: 30px 20px; } .doc-title { font-size: 16px; } .doc-meta { font-size: 15px; } .decision-title { font-size: 16px; } .intro-line, .vu-list li, .decision-item, .adoption-line { font-size: 15px; } table { font-size: 12px; } thead th, tbody td { padding: 6px 7px; } .signatures { grid-template-columns: 1fr; } .sig-block.president { grid-column: 1; } } /*--><!]]>*/ </style><div class="page"> <!-- ═══ Preamble ═══ --><p class="intro-line">Le Comité de sélection des membres du Conseil de l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption,</p> <ul class="vu-list"><li>Vu les articles 13, 14, 15 et 16 de la loi n°2025-023 du 25 juin 2025, relative à l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption ;</li> <li>Vu les articles 6 et 7 du décret n° 2025-179 du 15 décembre 2025, portant organisation et fonctionnement du Comité de sélection du Conseil de l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption ;</li> <li>Vu le décret 211-2025, en date du 02 septembre 2025, portant nomination du Président de l'Autorité nationale de lutte contre la corruption ;</li> <li>Vu le décret n°017-2026 en date du 20 janvier 2026, portant nomination des membres du Comité de sélection des membres du Conseil de l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption ;</li> <li>Vu la décision n°001 en date du 19 février 2026, portant ouverture des candidatures pour la sélection des membres du Conseil de l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption ;</li> <li>Vu la procès-verbal n°14 du 30 mars 2026, portant délibération finale de la sélection de la Liste préliminaire des candidats remplissant les conditions et critères requis pour être membre du Conseil de l'Autorité nationale de lutte contre la corruption ;</li> <li>Vu la délibération n°001/2026, en date du 30 mars 2026, portant résultats de la réunion finale pour arrêter la liste préliminaire des candidats remplissant les conditions et critères requis pour être membre du Conseil de l'Autorité nationale de lutte contre la corruption ;</li> <li>Vu la délibération n°001/2026, en date du 07 avril 2026, portant liste préliminaire des candidats déclarés recevables pour l'entretien individuel ;</li> <li>Vu le procès-verbal n°16/2026 en date du 07 avril 2026, dressé à l'issue de l'examen des observations et avis parvenus au Comité au sujet de la liste préliminaire ;</li> <li>Vu le procès-verbal n°17, en date du 20 avril 2026, portant résultats de la réunion de délibération pour arrêter la liste finale des candidats recevables pour être membres du Conseil de l'Autorité nationale de lutte contre la corruption ;</li> </ul><!-- ═══ Decision ═══ --><p class="decision-title">DÉCIDE :</p> <p class="decision-item"><span class="label" style="font-size: 14px;">Premièrement :</span> L'adoption d'une liste définitive de douze (12) candidats recevables, ayant obtenu la note requise suivant la grille d'évaluation unifiée, à l'issue du processus de sélection des membres du Conseil de l'Autorité nationale de lutte contre la corruption.</p> <p class="decision-item"><span class="label" style="font-size: 14px;">Deuxièmement :</span> Le classement de la liste suivant l'ordre alphabétique (en langue arabe) conformément à l'article 14 de la loi n° 2025-023, en date du 25 juin 2025, relative à l'Autorité nationale de lutte contre la corruption et à l'article 7 du décret n°2025-179, du 15 décembre 2025, relatif à l'organisation et au fonctionnement du Comité de sélection des membres du Conseil national de l'Autorité nationale de lutte contre la corruption.</p> <p class="decision-item"><span class="label" style="font-size: 14px;">Troisièmement :</span> La liste finale est constituée comme suit :</p> <!-- ═══ Table ═══ --><div class="table-wrapper"> <table><thead><tr><th>Nom</th> <th>Date de Naissance</th> <th>Lieu de Naissance</th> <th>Spécialité</th> </tr></thead><tbody><tr><td style="text-align:left">Ahmed Mohamed Salem Messoud</td> <td>31/12/1965</td> <td>Chinguitti</td> <td>Droit</td> </tr><tr><td style="text-align:left">Ahmed Youra Imame Haye</td> <td>21/12/1955</td> <td>Ksar</td> <td>Economie</td> </tr><tr><td style="text-align:left">Papa Amadou N'Diaye</td> <td>31/12/1964</td> <td>Ksar</td> <td>Finance</td> </tr><tr><td style="text-align:left">Khadije Hourma Mohamed Abdellah</td> <td>15/12/1969</td> <td>Tidjikja</td> <td>Economie</td> </tr><tr><td style="text-align:left">Sidi Abdoullah Mohamed El Moctar El Bechir</td> <td>31/12/1969</td> <td>Tidjikja</td> <td>Economie</td> </tr><tr><td style="text-align:left">Souffi Cheibany Cheikh Ahmed</td> <td>30/12/1968</td> <td>Ain Varba</td> <td>Economie</td> </tr><tr><td style="text-align:left">Abdellahi Sabah Ahmed Erebih</td> <td>15/07/1967</td> <td>Boutilimit</td> <td>Economie</td> </tr><tr><td style="text-align:left">Oumar Mohamed Lemine El Mouch</td> <td>25/05/1970</td> <td>Tintane</td> <td>Droit</td> </tr><tr><td style="text-align:left">Mohamed Dieh Sidaty Mohamed El Mahfoudh</td> <td>30/11/1960</td> <td>Agoueinit</td> <td>Cybersécurité</td> </tr><tr><td style="text-align:left">Mohamed El Moctar Bah Abdellahi</td> <td>10/09/1976</td> <td>Aioun</td> <td>Economie</td> </tr><tr><td style="text-align:left">Mohamed Mohamed Lemine Abba</td> <td>31/12/1963</td> <td>Ouad Naga</td> <td>Economie</td> </tr><tr><td style="text-align:left">Mariem Bilal Salem</td> <td>09/07/1966</td> <td>Boutilimit</td> <td>Economie</td> </tr></tbody></table></div> <!-- ═══ Adoption line ═══ --><p class="adoption-line">En conséquence, cette délibération a été adoptée par les membres du Comité qui l'ont signée.</p> <!-- ═══ Signatures ═══ --><div class="signatures"> <div class="sig-block president"> <p class="sig-name">Dr. Jemal El Yedali,</p> <p class="sig-role"><strong>Président de l'Autorité, Président du Comité</strong></p> </div> <div class="sig-block"> <p class="sig-name">Monsieur Haroun Amar IDEGHEBI,</p> <p class="sig-role">Représentant du Gouvernement</p> </div> <div class="sig-block"> <p class="sig-name">Monsieur Adama Boubou Dieng,</p> <p class="sig-role">Représentant du Parlement</p> </div> <div class="sig-block"> <p class="sig-name">Monsieur Brahim Sidi Ndah,</p> <p class="sig-role">Représentant de l'Assemblée Générale de la Cour Suprême</p> </div> <div class="sig-block"> <p class="sig-name">Monsieur Idoumou Mohamed Lemine Abass,</p> <p class="sig-role">Représentant du Conseil National de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique</p> </div> <div class="sig-block"> <p class="sig-name">Monsieur Mohamed Lemine El Vadel,</p> <p class="sig-role">Représentant des Organisations de la Société Civile actives dans le domaine de la lutte contre la corruption</p> </div> <div class="sig-block"> <p class="sig-name">Monsieur Zaïm Hemed Vall,</p> <p class="sig-role">Personnalité ressource indépendante</p> </div> </div> </div> </div> <div class="field field--name-field-fichier field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Fichier</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"><a href="/sites/default/files/2026-04/De%CC%81liberation%20N00022026_1.pdf" type="application/pdf">Déliberation N00022026_1.pdf</a></span> <span>(2.39 Mo)</span> </div> </div> </div> Wed, 22 Apr 2026 19:04:12 +0000 admin 1764 at http://www.anlc.gov.mr http://www.anlc.gov.mr/fr/node/1762 <span>Convocation n°0001/2026 du 07 avril 2026</span> <div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/Screenshot%202026-04-08%20123524.png" width="906" height="623" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span><span lang="" about="/fr/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin</span></span> <span>mer 08/04/2026 - 12:35</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><style type="text/css"> <!--/*--><![CDATA[/* ><!--*/ .news-card{ width: 100%; max-width: 100%; box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word; } .news-card p, .news-card h3{ max-width: 100%; } .news-card .table-responsive{ width: 100%; max-width: 100%; overflow-x: auto; -webkit-overflow-scrolling: touch; margin: 16px 0; } .news-card table{ width: 100% !important; min-width: 700px; border-collapse: collapse; table-layout: auto; } .news-card td, .news-card th{ padding: 8px; vertical-align: middle; word-break: break-word; white-space: normal; } @media (max-width: 768px){ .news-card{ font-size: 14px; } .news-card td, .news-card th{ padding: 6px; font-size: 13px; } } /*--><!]]>*/ </style><article class="news-card"><h3> </h3> <p>Conformément à la délibération du Comité de sélection des membres du Conseil de l’Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption n°001, en date du 30 mars 2026, portant liste préliminaire des recevables à passer l’entretien individuel et au procès-verbal n°16 du 07 avril 2026, relatif aux résultats de l’examen des observations formulées par les candidats et le public, les candidats concernés sont priés de se présenter au siège de l’Inspection Générale de l’Etat suivant le tableau ci-dessous.</p> <p>Il est à noter que les entretiens individuels se dérouleront en présence de représentants du Parlement et de la société civile, conformément aux dispositions du Décret 179, en date du 15 décembre 2025, portant organisation et fonctionnement du Comité de Sélection des membres du Conseil de l’Autorité nationale de Lutte contre la Corruption.</p> <div class="table-responsive"> <table border="1" cellspacing="0"><tbody><tr><td colspan="4" style="background-color:#ffc000;"> <p><strong>Vendredi 10 Avril 2026</strong></p> </td> </tr><tr style="background-color:#4f81bd;"><td> <p><strong>N°</strong></p> </td> <td> <p><strong>N° Reçu</strong></p> </td> <td> <p><strong>Nom</strong></p> </td> <td> <p><strong>Heure de présence</strong></p> </td> </tr><tr><td><strong>1</strong></td> <td><strong>7</strong></td> <td><strong>Mohamed El Moctar Bah Abdellahi</strong></td> <td><strong>09:00</strong></td> </tr><tr><td><strong>2</strong></td> <td><strong>10</strong></td> <td><strong>Mohamed Mohamed Mahmoud Ami</strong></td> <td><strong>09:15</strong></td> </tr><tr><td><strong>3</strong></td> <td><strong>31</strong></td> <td><strong>Mohamed Nafa El Fadel El Jeilany</strong></td> <td><strong>09:30</strong></td> </tr><tr><td><strong>4</strong></td> <td><strong>37</strong></td> <td><strong>Ibrahim Mohamed Cheikh Sidiya</strong></td> <td><strong>09:45</strong></td> </tr><tr><td><strong>5</strong></td> <td><strong>67</strong></td> <td><strong>Ibraham Mohamed El Moctar Sidi Abdoullah</strong></td> <td><strong>10:00</strong></td> </tr><tr><td><strong>6</strong></td> <td><strong>86</strong></td> <td><strong>Abdellahi Sabah Ahmed Erebih</strong></td> <td><strong>10:15</strong></td> </tr><tr><td><strong>7</strong></td> <td><strong>100</strong></td> <td><strong>Oumar Mohamed Lemine El Mouch</strong></td> <td><strong>10:30</strong></td> </tr><tr><td><strong>8</strong></td> <td><strong>117</strong></td> <td><strong>Brahim Abdellahi Rave</strong></td> <td><strong>10:45</strong></td> </tr><tr><td><strong>9</strong></td> <td><strong>134</strong></td> <td><strong>Mohamed Mohamed Lemine Abba</strong></td> <td><strong>11:00</strong></td> </tr><tr><td><strong>10</strong></td> <td><strong>137</strong></td> <td><strong>Abdellahi Brahim Diakité</strong></td> <td><strong>11:15</strong></td> </tr><tr><td colspan="4" style="background-color:#ffc000;"> <p><strong>Samedi 11 Avril 2026</strong></p> </td> </tr><tr style="background-color:#0070c0;"><td> <p><strong>N°</strong></p> </td> <td> <p><strong>N° Reçu</strong></p> </td> <td> <p><strong>Nom</strong></p> </td> <td> <p><strong>Heure de présence</strong></p> </td> </tr><tr><td><strong>1</strong></td> <td><strong>146</strong></td> <td><strong>M'Bareck Mohamed Louleid Elkory</strong></td> <td><strong>09:00</strong></td> </tr><tr><td><strong>2</strong></td> <td><strong>160</strong></td> <td><strong>Mohamed Abdellahi Mohamed Salem Mohamed Meouloud</strong></td> <td><strong>09:15</strong></td> </tr><tr><td><strong>3</strong></td> <td><strong>175</strong></td> <td><strong>Bih Abdel Kader Ahmed Cheine</strong></td> <td><strong>09:30</strong></td> </tr><tr><td><strong>4</strong></td> <td><strong>199</strong></td> <td><strong>Mariem Bilal Salem</strong></td> <td><strong>09:45</strong></td> </tr><tr><td><strong>5</strong></td> <td><strong>206</strong></td> <td><strong>Mohamed Dieh Sidaty Mohamed El Mahfoudh</strong></td> <td><strong>10:00</strong></td> </tr><tr><td><strong>6</strong></td> <td><strong>212</strong></td> <td><strong>Mohamed El Moctar Al Fakih Lefghih</strong></td> <td><strong>10:15</strong></td> </tr><tr><td><strong>7</strong></td> <td><strong>224</strong></td> <td><strong>Isselmou Ahmed Taleb El Mahjoub</strong></td> <td><strong>10:30</strong></td> </tr><tr><td><strong>8</strong></td> <td><strong>227</strong></td> <td><strong>Ahmed Youra Imame Haye</strong></td> <td><strong>10:45</strong></td> </tr><tr><td><strong>9</strong></td> <td><strong>245</strong></td> <td><strong>Baba Mohamed Vall Berkam</strong></td> <td><strong>11:00</strong></td> </tr><tr><td><strong>10</strong></td> <td><strong>267</strong></td> <td><strong>Amadou Abdoul Dia</strong></td> <td><strong>11:15</strong></td> </tr><tr><td><strong>11</strong></td> <td><strong>268</strong></td> <td><strong>Sidi Abdoullah Mohamed El Moctar El Bechir</strong></td> <td><strong>11:30</strong></td> </tr><tr><td><strong>12</strong></td> <td><strong>293</strong></td> <td><strong>Sidi Mohamed Mohamed Mahmoud Hamady</strong></td> <td><strong>11:45</strong></td> </tr><tr><td><strong>13</strong></td> <td><strong>299</strong></td> <td><strong>Papa Amadou N'Diaye</strong></td> <td><strong>12:00</strong></td> </tr><tr><td><strong>14</strong></td> <td><strong>334</strong></td> <td><strong>Mohamed Driss Ahmedou Horma Babana</strong></td> <td><strong>12:15</strong></td> </tr><tr><td><strong>15</strong></td> <td><strong>337</strong></td> <td><strong>Mohamed El Khalifa Biyah</strong></td> <td><strong>12:30</strong></td> </tr><tr><td><strong>16</strong></td> <td><strong>341</strong></td> <td><strong>Souffi Cheibany Cheikh Ahmed</strong></td> <td><strong>12:45</strong></td> </tr><tr><td><strong>17</strong></td> <td><strong>354</strong></td> <td><strong>Ahmed Mohamed Salem Messoud</strong></td> <td><strong>13:00</strong></td> </tr><tr><td><strong>18</strong></td> <td><strong>359</strong></td> <td><strong>Ben Amar Mahmed Aly Veten</strong></td> <td><strong>13:15</strong></td> </tr><tr><td><strong>19</strong></td> <td><strong>367</strong></td> <td><strong>Khadije Hourma Mohamed Abdellah</strong></td> <td><strong>13:30</strong></td> </tr><tr><td><strong>20</strong></td> <td><strong>335</strong></td> <td><strong>Boubacar Lamine Keita</strong></td> <td><strong>13:45</strong></td> </tr></tbody></table></div> <p> </p> <p><strong>Pour le Comité, le Président</strong></p> <p><strong>Dr Jemal El Yedaly</strong></p> </article></div> <div class="field field--name-field-fichier field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Fichier</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"><a href="/sites/default/files/2026-04/Convocation%20N%20001%202026.pdf" type="application/pdf">Convocation N 001 2026.pdf</a></span> <span>(1.67 Mo)</span> </div> </div> </div> Wed, 08 Apr 2026 12:35:37 +0000 admin 1762 at http://www.anlc.gov.mr http://www.anlc.gov.mr/ar/node/1755 <span>Délibération N° 0001-2026 du 30 mars 2026</span> <div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/Screenshot%202026-03-31%20002339_0.png" width="859" height="788" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span><span lang="" about="/fr/user/2" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin2</span></span> <span>mar 31/03/2026 - 00:28</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:16.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Délibération n°0001/2026 du 30 mars 2026</span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:0px; text-align:justify"> </p> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:0px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Le Comité de sélection des membres du Conseil de l’Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption,</span></span></span></span></p> <ul><li style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif"> Vu les articles 13, 14, 15 et 16 de la loi n°2025-023 du 25 juin 2025, relative à l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption ;</span></span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif"> Vu les articles 6 et 7 du décret n° 2025-179 du 15 décembre 2025, portant organisation et fonctionnement du Comité de sélection du Conseil de l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption ;</span></span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif"> Vu le décret n°017-2026 en date du 20 janvier 2026, portant nomination des membres du Comité de sélection des membres du Conseil de l’Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption ;</span></span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif"> Vu la décision n°001 en date du 19 février 2026, portant ouverture des candidatures pour la sélection des membres du Conseil de l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption ;</span></span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif"> Vu le procès-verbal n°14 du 30 mars 2026, portant délibération finale de la sélection de la Liste préliminaire des candidats remplissant les conditions et critères requis pour être membre du Conseil de l’Autorité nationale de lutte contre la corruption ;</span></span></span></span></span></span></li> </ul><p style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:0px; text-align:justify"> </p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><u><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">DECIDE</span></span></span></u></b><b><u><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> :</span></u></b></span></span></span></p> <p style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><u><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Premièrement </span></span></span></u></b><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">: Adoption d’une liste préliminaire de vingt-neuf (29) candidats ayant obtenu la moyenne prévue dans la grille d’évaluation unifiée pour la sélection des membres du Conseil de l’Autorité nationale de lutte contre la corruption, annexée à la décision d’ouverture des candidatures (liste en annexe).</span></b></span></span></span></p> <p style="margin-right:-11px; margin-left:0px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><u><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Deuxièmement :</span></span></span></u></b><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> Un délai de six (6) jours est accordé, à compter de mardi 31 mars 2026, aux candidats et au grand public, pour soumettre leurs observations et avis concernant cette liste préliminaire via la plateforme numérique (selection.anlc.gov.mr) ;</span></b></span></span></span></p> <p style="margin-right:-11px; margin-left:0px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><u><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Troisièmement :</span></span></span></u></b><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> la date des entretiens individuels avec les candidats retenus dans la liste préliminaire est fixée à partir de vendredi 10 avril 2026, au siège de l’Inspection générale de l’État, suivant un calendrier qui sera publié sur le site de l’Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption.</span></b></span></span></span></p> <p style="margin-right:-11px; margin-left:0px"> </p> <p style="margin-right:-11px; margin-left:0px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">En conséquence, cette délibération a été adoptée par les membres du Comité qui l’ont signée :    </span></b></span></span></span></p> <p style="margin-right:-11px; margin-left:0px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b> </b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Jemal El Yedali</span></span></span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Président de l’Autorité, Président du Comité</span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Haroun Amar IDEGHEBI</span></span></span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Représentant du Gouvernement</span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Adama Boubou Dieng</span></span></span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Représentant du Parlement</span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Brahim Sidi N’dah</span></span></span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Représentant de l’Assemblée Générale de la Cour Suprême</span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Idoumou Mohamed Lemine Abass</span></span></span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Représentant du Conseil National de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique</span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Mohamed Lemine El Vadhel</span></span></span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Représentant des Organisations de la Société Civile actives dans le domaine de la lutte contre la corruption</span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:0px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Zaïm Hemed Vall</span></span></span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:-11px; margin-left:-11px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Personnalité ressource indépendante</span></b></span></span></span></p> </div> <div class="field field--name-field-fichier field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Fichier</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"><a href="/sites/default/files/2026-03/Deliberation_001_2026.pdf" type="application/pdf">Deliberation_001_2026.pdf</a></span> <span>(2.87 Mo)</span> </div> </div> </div> Tue, 31 Mar 2026 00:20:49 +0000 admin2 1755 at http://www.anlc.gov.mr http://www.anlc.gov.mr/ar/node/1753 <span>Décision portant ouverture des candidatures pour la sélection des membres du Conseil de l&#039;Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption / 2026</span> <span><span lang="" about="/fr/user/2" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">admin2</span></span> <span>ven 20/02/2026 - 14:10</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p align="center" style="margin-left:19px; text-align:center; margin-bottom:11px"> </p> <p style="margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Décision n°0001/2026</span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">En date du 19 février 2026</span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-left:19px; text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Décision portant ouverture des candidatures pour la sélection des membres du Conseil de l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption / 2026</span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:19px; text-align:justify"> </p> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Le Comité de sélection des membres du Conseil de l’Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption,</span></span></span></span></p> <ul><li style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Vu les articles 13, 14, 15 et 16 de la loi n°2025-023 du 25 juin 2025, relative à l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption ;</span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Vu les articles 6 et 7 du décret n° 2025-179 du 15 décembre 2025, portant organisation et fonctionnement du Comité de sélection du Conseil de l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption ;</span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Vu le décret n°017-2026 en date du 20 janvier 2026, portant nomination des membres du Comité de sélection des membres du Conseil de l’Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption ;</span></span></span></span></li> </ul><p align="center" style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:19px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><u><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">DECIDE :</span></u></b></span></span></span></p> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">L’ouverture de la soumission des candidatures au poste de membre du Conseil de l'Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption, conformément au processus qui suit :</span></span></span></span></p> <h3 style="margin-right:0px; margin-bottom:19px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:14pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="color:#0f4761"><span style="font-weight:normal"><b><u><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">I. Calendrier</span></span></span></u></b><b> </b></span></span></span></span></span></h3> <ul><li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Dépôt des dossiers de candidature :</span></b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> À partir du lundi 23 février 2026 à </span><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">00h 00</span><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> GMT.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Clôture de la réception des dossiers de candidature :</span></b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> Le mardi 10 mars 2026 à </span><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">23h 59</span><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> GMT.</span></span></span></span></span></li> </ul><h3 style="margin-right:0px; margin-bottom:19px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:14pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="color:#0f4761"><span style="font-weight:normal"><b><u><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">II. Conditions de candidature</span></span></span></u></b></span></span></span></span></span></h3> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">La candidature est ouverte à toute personne remplissant les conditions suivantes : </span></span></span></span></p> <ul><li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Être de nationalité mauritanienne.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Jouir de ses droits civiques.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Avoir la qualification académique requise : Bac + 4 ans minimum en droit, économie, finance ou toute spécialité liée à la lutte contre la corruption.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Justifier d'une expérience avérée d'au moins quinze (15) ans.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Avoir occupé des responsabilités le qualifiant à exercer des fonctions de direction.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Jouir d'une réputation reconnue d'intégrité, de compétence et d'indépendance.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Avoir un casier judiciaire vierge.</span></span></span></span></span></li> </ul><h3 style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:14pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="color:#0f4761"><span style="font-weight:normal"><b><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">III. <u>Éléments du dossier de candidature</u></span></span></span></b></span></span></span></span></span></h3> <ol><li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt 21.3pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Une demande signée par l’intéressé, adressée au Président du Comité de sélection des membres de l’Autorité Nationale de Lutte contre la Corruption.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt 21.3pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Une lettre de motivation d'une page (A4) maximum.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt 21.3pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Un CV détaillé, certifié sincère, accompagné d'une photo d'identité récente.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt 21.3pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Des copies certifiées conformes des diplômes et titres universitaires.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt 21.3pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Des décrets, arrêtés, notes de nomination et attestations de travail justifiant l'expérience et les postes de direction occupés.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt 21.3pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt 21.3pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Une déclaration sur l'honneur de l'absence de conflit d'intérêts ou de fonction dans un parti politique.</span></span></span></span></span></li> </ol><p style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt 21.3pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><u><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">IV. Procédure de dépôt du dossier de candidature</span></span></span></u></b></span></span></span></span></p> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt 21.3pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Les éléments du dossier sont soumis dans l’ordre, sous forme de fichiers numériques au format PDF, via le lien <b><u>selection.anlc.gov.mr</u></b>.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:14.2pt 21.3pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Le candidat reçoit un accusé de réception électronique indiquant son numéro de dossier, la date et l'heure du dépôt.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><u><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">V. Pièce jointe</span></span></span></u></b></span></span></span></p> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Une annexe unique comprenant le déroulement et la grille d'évaluation unifiée.</span></span></span></span></p> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><u><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">VI. Publication de la présente décision :</span></span></span></u></b></span></span></span></p> <p style="margin-right:0px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">La présente décision est publiée sur le site officiel de l’Autorité Nationale de lutte contre la Corruption </span><a href="http://www.anlc.gov.mr" style="color:#467886; text-decoration:underline"><b><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">www.anlc.gov.mr</span></b></a><b> </b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">et sur la plateforme officielle de recrutement<b> </b></span><a href="https://recrutement.gov.mr" style="color:#467886; text-decoration:underline"><b><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">recrutement.gov.mr</span></b></a><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">. </span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0px; margin-left:19px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Pour le Comité, le Président </span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:-11px; margin-left:19px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Dr Jemal El Yedali</span></span></span></b></span></span></span></p> <p> </p> <p align="center" style="margin-left:19px; text-align:center; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><u><span lang="FR" style="font-size:16.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">ANNEXE UNIQUE</span></span></span></u></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; margin-left:19px; text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:15.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Formulaire décrivant le déroulement du processus de sélection et grille d'évaluation unifiée </span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">SECTION I : Nature et forme du processus de sélection</span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-right:0px; margin-bottom:11px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">La sélection des membres du Conseil de l’Autorité Nationale de Lutte contre le Corruption se compose des étapes suivantes :</span></span></span></span></p> <ol><li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="tab-stops:21.3pt 1.0cm"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> Vérification de la conformité des dossiers aux conditions de candidature et de l'intégralité du dossier (recevabilité).</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="tab-stops:21.3pt 1.0cm"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> Étude des dossiers selon la grille d'évaluation ci-dessous.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="tab-stops:21.3pt 1.0cm"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Etablissement de la liste préliminaire et sa publication sur le site de l’Autorité Nationale de Lutte Contre la Corruption (</span><a href="http://www.anlc.gov.mr" style="color:#467886; text-decoration:underline"><b><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">www.anlc.gov.mr</span></b></a><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">)</span></b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="tab-stops:21.3pt 1.0cm"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> Un délai de six (6) jours, à partir de la date de publication, est </span><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">accordé aux candidats et</span><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> au public pour soumettre leurs observations et avis, à travers la plateforme numérique (</span><a href="https://www.anlc.gov.mr" style="color:#467886; text-decoration:underline"><b><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">selection.anlc.gov.mr</span></b></a>)<span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">.</span></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="tab-stops:21.3pt 1.0cm"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> Entretiens individuels avec les candidats figurant sur la liste préliminaire. La date et le lieu de cet entretien seront fixés à la publication de la liste préliminaire sur le site officiel de l’Autorité. </span></span></span></span></span></li> </ol><p style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="tab-stops:21.3pt 1.0cm"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Des observateurs parlementaires et de la société civile actifs dans le domaine de la lutte contre la corruption peuvent assister à ces entretiens.</span></span></span></span></span></p> <ol start="6"><li style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR"> Adoption et publication d’une liste finale de 12 candidats, présentée suivant l’ordre alphabétique. Cette liste est transmise au </span><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">Président de la République et publiée sur le site officiel de l’Autorité </span><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">(</span><a href="http://www.anlc.gov.mr" style="color:#467886; text-decoration:underline"><b><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">www.anlc.gov.mr</span></b></a><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">).</span></b></span></span></span></span></li> </ol><p style="margin-right:0px; margin-bottom:16px; margin-left:19px; text-align:justify"> </p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; margin-left:19px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span lang="FR" style="font-size:14.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">SECTION II : Grille d’évaluation individuelle unifiée</span></span></span></b></span></span></span></p> <table border="1" width="100%"><tbody><tr><td> <ul><li><strong>Numéro du dossier de candidature :</strong> ..................................</li> <li><strong>Date de dépôt :</strong> .........................</li> <li><strong>Nom complet :</strong> ....................................</li> <li><strong>Date et lieu de naissance :</strong> ....................................................</li> <li><strong>Numéro National d'Identification (NNI) :</strong> ...........................</li> <li><strong>Téléphone :</strong> .........................................</li> </ul></td> </tr></tbody></table><p style="margin-top:16px; margin-right:-12px; margin-bottom:16px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><u><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">PREMIERE ETAPE :</span></span></span></u></b><b><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif"> Évaluation des qualifications et compétences (Notation) </span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">L'évaluation est basée sur l'examen du dossier selon les barèmes suivants :</span></span></span></span></span></span></p> <table border="1" width="100%"><thead><tr><th>Éléments de notation</th> <th>Note</th> </tr></thead><tbody><tr><td>1. Qualifications académiques : Diplôme en droit, économie, finance ou toute spécialité liée à la lutte contre la corruption</td> <td>15 points</td> </tr><tr><td>2. Expérience et expertise générales</td> <td>10 points</td> </tr><tr><td>3. Expertise spécifique dans le domaine concerné</td> <td>20 points</td> </tr><tr><td>4. Occupation de postes de direction</td> <td>10 points</td> </tr><tr><td>5. Intégrité prouvée</td> <td>15 points</td> </tr></tbody><tfoot><tr><td><strong>TOTAL ÉVALUATION DOSSIER</strong></td> <td><strong>70 points</strong></td> </tr></tfoot></table><p style="margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:116%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b> </b></span></span></span></p> <p style="margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Une liste préliminaire de candidats recevables à l’entretien individuel, et ayant obtenu 55 points sur 70 au moins, est établie et publiée à l’issue de cette étape (Évaluation des qualifications et compétences (Notation)). Un délai de six (6) jours est accordé aux candidats et au public pour formuler les observations et avis, via la plateforme</span></span></span><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">(</span><a href="https://www.anlc.gov.mr" style="color:#467886; text-decoration:underline"><b><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">selection.anlc.gov.mr</span></b></a><b>)</b><b><span lang="FR" style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif" xml:lang="FR">.</span></b></span></span></span></p> <p style="margin-left:19px; text-align:justify"> </p> <p style="margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><u><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">DEUXIEME ETAPE</span></span></span></u></b><b> </b><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">: <b>Évaluation des aptitudes et compétences personnelles (Entretien individuel).</b></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-left:19px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="FR" style="font-size:13.0pt" xml:lang="FR"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;LouguiyaFR&quot;,sans-serif">Cette phase concerne les candidats présélectionnés sur la liste préliminaire et comporte :</span></span></span></span></span></span></p> <table border="1" width="100%"><thead><tr><th>Éléments d'évaluation</th> <th>Note</th> </tr></thead><tbody><tr><td>1. Exposé sur un sujet choisi par le Comité</td> <td>10 points</td> </tr><tr><td>2. Capacités personnelles et de leadership</td> <td>10 points</td> </tr><tr><td>3. Capacité de travailler en équipe et sous pression</td> <td>10 points</td> </tr></tbody><tfoot><tr><td><strong>TOTAL ÉVALUATION ENTRETIEN</strong></td> <td><strong>30 points</strong></td> </tr></tfoot></table></div> <div class="field field--name-field-imgs field--type-image field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/IMGFR.png" width="1860" height="868" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> </div> Fri, 20 Feb 2026 14:04:59 +0000 admin2 1753 at http://www.anlc.gov.mr